各鎮(zhèn)黨委、人民政府，縣委及縣級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(mén)，各人民團(tuán)體，中省駐旬各單位：

現(xiàn)將《旬陽(yáng)縣2016年度目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真抓好任務(wù)分解和工作落實(shí)。

中共旬陽(yáng)縣委辦公室   旬陽(yáng)縣人民政府辦公室   

2016年2月16日   

旬陽(yáng)縣2016年度目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施辦法

為了切實(shí)加強(qiáng)2016年度目標(biāo)責(zé)任考核工作，按照縣委、縣政府要求，進(jìn)一步改進(jìn)和完善縣對(duì)鎮(zhèn)、部門(mén)年度目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，充分發(fā)揮目標(biāo)責(zé)任考核的激勵(lì)導(dǎo)向作用，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康快速發(fā)展，特制定2016年度縣對(duì)鎮(zhèn)、部門(mén)目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施辦法。

一、目標(biāo)責(zé)任考核對(duì)象

(一)鎮(zhèn)21個(gè)。城關(guān)鎮(zhèn)、構(gòu)元鎮(zhèn)、關(guān)口鎮(zhèn)、棕溪鎮(zhèn)、蜀河鎮(zhèn)、仙河鎮(zhèn)、雙河鎮(zhèn)、紅軍鎮(zhèn)、小河鎮(zhèn)、桐木鎮(zhèn)、仁河口鎮(zhèn)、趙灣鎮(zhèn)、麻坪鎮(zhèn)、甘溪鎮(zhèn)、白柳鎮(zhèn)、呂河鎮(zhèn)、段家河鎮(zhèn)、神河鎮(zhèn)、金寨鎮(zhèn)、石門(mén)鎮(zhèn)、銅錢(qián)關(guān)鎮(zhèn)。

(二)黨群部門(mén)21個(gè)。紀(jì)委(監(jiān)察局)、法院、檢察院、人武部、組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、政法委、農(nóng)工部、機(jī)關(guān)工委、黨校、檔案局、老干部局、編委辦、總工會(huì)、團(tuán)縣委、婦聯(lián)會(huì)、科協(xié)、工商聯(lián)、殘聯(lián)、文聯(lián)。

(三)政府經(jīng)濟(jì)部門(mén)15個(gè)。財(cái)政局、發(fā)改局、交通局、國(guó)土局、住建局、統(tǒng)計(jì)局、農(nóng)林科技局、水利局、經(jīng)貿(mào)局、招商局、扶貧局、移民局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、供銷(xiāo)社、生態(tài)工業(yè)集中區(qū)管委會(huì)。

(四)政府非經(jīng)濟(jì)部門(mén)12個(gè)。人社局、教體局、公安局、民政局、審計(jì)局、司法局、環(huán)保局、安監(jiān)局、信訪局、衛(wèi)計(jì)局、文廣旅游局、雙創(chuàng)辦。

(五)中省駐旬單位25個(gè)。國(guó)稅局、地稅局、電力局、煙草局、養(yǎng)老經(jīng)辦中心、住房公積金中心、旬陽(yáng)調(diào)查隊(duì)、氣象局、公路段、電信局、郵政局、人行、工行、農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行、農(nóng)商銀行、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司、廣電傳媒公司、人壽保險(xiǎn)公司、人保財(cái)險(xiǎn)公司、旬陽(yáng)煙廠、中國(guó)銀行旬陽(yáng)分行、長(zhǎng)安銀行旬陽(yáng)支行、郵蓄銀行旬陽(yáng)支行。

(六)縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦、考評(píng)辦不納入年度目標(biāo)責(zé)任制考核。

二、目標(biāo)責(zé)任考核項(xiàng)目

2016年縣對(duì)鎮(zhèn)、部門(mén)目標(biāo)責(zé)任考核項(xiàng)目為綜合考核和重點(diǎn)工作單項(xiàng)考核。

(一)目標(biāo)責(zé)任綜合考核及分值

2016年縣對(duì)鎮(zhèn)、縣直部門(mén)綜合考核分別實(shí)行百分制，其中指標(biāo)考核總分為100分(占考核總分值的80%)，綜合評(píng)價(jià)總分為100分(占考核總分值的20%)，綜合評(píng)價(jià)包括縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒和民意調(diào)查測(cè)評(píng)，其中，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒總分為100分，占綜合評(píng)價(jià)的15%，民意調(diào)查測(cè)評(píng)總分為100分，占綜合評(píng)價(jià)的5%。

1、縣對(duì)鎮(zhèn)綜合考核指標(biāo)及分值

(1)全局中心任務(wù)(脫貧攻堅(jiān))(30分)。

(2)分類(lèi)考核指標(biāo)(20分)。

(3)共性考核指標(biāo)(50分)。其中：經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及改革穩(wěn)定(25分);黨的建設(shè)(25分)。

2、縣對(duì)部門(mén)綜合考核指標(biāo)及分值

(1)黨群部門(mén)

①全局中心任務(wù)(脫貧攻堅(jiān))(20分)。

②分類(lèi)考核指標(biāo)(45分)。

主要內(nèi)容為：市對(duì)縣考核任務(wù)(無(wú)市對(duì)縣考核任務(wù)單位此項(xiàng)分值劃入重點(diǎn)及創(chuàng)新工作);

重點(diǎn)及創(chuàng)新工作。

③共性考核指標(biāo)(黨的建設(shè))(35分)。

(2)政府經(jīng)濟(jì)部門(mén)、政府非經(jīng)濟(jì)部門(mén)

①全局中心任務(wù)(脫貧攻堅(jiān))(20分)。

②分類(lèi)考核指標(biāo)(45分)。

主要內(nèi)容為：20個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目(無(wú)20個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)單位此項(xiàng)分值劃入重點(diǎn)及創(chuàng)新工作);

市對(duì)縣考核任務(wù)(無(wú)市對(duì)縣考核任務(wù)單位此項(xiàng)分值劃入重點(diǎn)及創(chuàng)新工作);

重點(diǎn)及創(chuàng)新工作。

③共性考核指標(biāo)(黨的建設(shè))(35分)。

(3)中省駐旬單位

①全局中心任務(wù)(脫貧攻堅(jiān))(40分)。

②分類(lèi)考核指標(biāo)(35分)。

主要內(nèi)容為：20個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目(無(wú)20個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)單位此項(xiàng)分值劃入重點(diǎn)及創(chuàng)新工作);

市對(duì)縣考核任務(wù)(無(wú)市對(duì)縣考核任務(wù)單位此項(xiàng)分值劃入重點(diǎn)及創(chuàng)新工作);

重點(diǎn)及創(chuàng)新工作。

③共性考核指標(biāo)(黨的建設(shè))(25分)。

(二)重點(diǎn)工作考核

2016年度縣對(duì)鎮(zhèn)、部門(mén)重點(diǎn)工作考核以縣委、縣政府確定的年度20個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目和脫貧攻堅(jiān)為考核項(xiàng)目。

三、考核辦法制定及組織實(shí)施

(一)考核辦法制定程序

縣對(duì)鎮(zhèn)、部門(mén)目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施辦法，由各職能部門(mén)和縣考評(píng)辦共同制定，經(jīng)縣委聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)以及縣委、縣政府分管考核工作領(lǐng)導(dǎo)初審，提請(qǐng)縣委常委會(huì)審定后，以縣委辦、縣政府辦文件印發(fā)實(shí)施。

1、縣對(duì)鎮(zhèn)綜合考核辦法

(1)全局中心任務(wù)(脫貧攻堅(jiān))考核辦法。由縣脫貧攻堅(jiān)指揮部辦公室牽頭負(fù)責(zé)確定年度目標(biāo)任務(wù)及制定考核辦法，報(bào)經(jīng)縣脫貧攻堅(jiān)指揮部審定后，以縣脫貧攻堅(jiān)指揮部文件印發(fā)執(zhí)行。

(2)分類(lèi)指標(biāo)考核辦法。縣對(duì)鎮(zhèn)分類(lèi)指標(biāo)考核辦法，由縣級(jí)聯(lián)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，縣考評(píng)辦協(xié)調(diào)，各鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際情況提出計(jì)劃經(jīng)聯(lián)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)審核同意后進(jìn)行申報(bào)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)初審，報(bào)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，以縣委辦、政府辦文件印發(fā)執(zhí)行。

(3)共性指標(biāo)考核辦法

①經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及改革穩(wěn)定。由縣政府辦牽頭負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)確定年度目標(biāo)任務(wù)及制定考核辦法，經(jīng)分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)初審，報(bào)縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，以縣政府辦文件印發(fā)執(zhí)行。

②黨的建設(shè)。由縣委辦和組織部牽頭負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)確定年度目標(biāo)任務(wù)及制定考核辦法，經(jīng)分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)初審，報(bào)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，以縣委辦文件印發(fā)執(zhí)行。

2、縣對(duì)部門(mén)綜合考核辦法

(1)黨群部門(mén)

①全局中心任務(wù)(脫貧攻堅(jiān))考核辦法

由縣脫貧攻堅(jiān)指揮部辦公室牽頭負(fù)責(zé)確定年度目標(biāo)任務(wù)及制定考核辦法，報(bào)經(jīng)縣脫貧攻堅(jiān)指揮部審定后，以縣脫貧攻堅(jiān)指揮部文件印發(fā)執(zhí)行。

②分類(lèi)指標(biāo)考核辦法

市對(duì)縣考核任務(wù)。由縣考評(píng)辦牽頭負(fù)責(zé)分解下達(dá)考核任務(wù)及制定考核辦法，報(bào)經(jīng)分管考核工作縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審定后，以縣委辦、縣政府辦文件印發(fā)執(zhí)行。

重點(diǎn)及創(chuàng)新工作。由縣委辦牽頭負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)確定年度重點(diǎn)及創(chuàng)新工作任務(wù)，制定考核辦法，經(jīng)分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)初審，報(bào)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，以縣委辦文件印發(fā)執(zhí)行。

③共性考核指標(biāo)(黨的建設(shè))考核辦法

由縣委辦和組織部牽頭負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)確定年度目標(biāo)任務(wù)及制定考核辦法，經(jīng)分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)初審，報(bào)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，以縣委辦文件印發(fā)執(zhí)行。

(2)政府經(jīng)濟(jì)部門(mén)、政府非經(jīng)濟(jì)部門(mén)、中省駐旬單位

①全局中心任務(wù)(脫貧攻堅(jiān))考核辦法

由縣脫貧攻堅(jiān)指揮部辦公室牽頭負(fù)責(zé)確定年度目標(biāo)任務(wù)及制定考核辦法，報(bào)經(jīng)縣脫貧攻堅(jiān)指揮部審定后，以縣脫貧攻堅(jiān)指揮部文件印發(fā)執(zhí)行。

②分類(lèi)指標(biāo)考核辦法

20個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。由縣發(fā)改局(項(xiàng)目辦)牽頭負(fù)責(zé)確定年度目標(biāo)任務(wù)及制定考核辦法，報(bào)經(jīng)分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審定后，以縣委辦、縣政府辦文件印發(fā)執(zhí)行。

市對(duì)縣考核任務(wù)。由縣考評(píng)辦牽頭負(fù)責(zé)分解下達(dá)考核任務(wù)及制定考核辦法，報(bào)經(jīng)分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審定后，以縣委辦、縣政府辦文件印發(fā)執(zhí)行。

重點(diǎn)及創(chuàng)新工作。由政府辦牽頭負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)確定年度重點(diǎn)及創(chuàng)新工作任務(wù)，制定考核辦法，經(jīng)分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)初審，報(bào)縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，以縣政府辦文件印發(fā)執(zhí)行(承擔(dān)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的重點(diǎn)單位在重點(diǎn)工作考核中還可將脫貧攻堅(jiān)工作再賦分)。

③共性指標(biāo)(黨的建設(shè))考核辦法

由縣委辦和組織部牽頭負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)確定年度目標(biāo)任務(wù)及制定考核辦法，經(jīng)分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)初審，報(bào)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，以縣委辦文件印發(fā)執(zhí)行。

2、重點(diǎn)工作單項(xiàng)考核辦法

20個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目單項(xiàng)考核辦法以《旬陽(yáng)縣2016年度重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)考核辦法》(旬辦發(fā)〔2015〕37號(hào))、《旬陽(yáng)縣2016年度20個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)方案》(旬辦發(fā)〔2015〕47號(hào))為準(zhǔn);脫貧攻堅(jiān)單項(xiàng)考核辦法以《旬陽(yáng)縣三年脫貧考核獎(jiǎng)懲辦法(2016-2018年)》(旬辦發(fā)〔2015〕36號(hào))為準(zhǔn)。

(二)考核組織實(shí)施

1、年度目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)考核

2016年度縣對(duì)鎮(zhèn)、部門(mén)目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)綜合考核，由縣考評(píng)辦牽頭，相關(guān)職能部門(mén)配合，縣委、縣政府考核組檢查評(píng)分，經(jīng)縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)初審，縣考評(píng)辦匯總考核結(jié)果，報(bào)縣目標(biāo)責(zé)任考評(píng)委員會(huì)審核后，提請(qǐng)縣委常委會(huì)審定。

2、綜合評(píng)價(jià)

(1)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒

2016年度縣對(duì)鎮(zhèn)、部門(mén)目標(biāo)責(zé)任考核縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒，由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)打分?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各鎮(zhèn)工作評(píng)價(jià)，按照東、南、北三個(gè)片區(qū)，采取縣級(jí)聯(lián)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)交叉分組實(shí)地看亮點(diǎn)、查業(yè)績(jī)現(xiàn)場(chǎng)打分的方式進(jìn)行;縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門(mén)工作評(píng)價(jià)，按照黨群部門(mén)、政府經(jīng)濟(jì)部門(mén)、政府非經(jīng)濟(jì)部門(mén)和中省駐旬單位四個(gè)序列，分類(lèi)別召開(kāi)曬業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)打分的方式進(jìn)行。由縣考評(píng)辦匯總測(cè)評(píng)結(jié)果，經(jīng)縣目標(biāo)責(zé)任考評(píng)委員會(huì)審核后，提請(qǐng)縣委常委會(huì)審定。

(2)民意調(diào)查測(cè)評(píng)

民意調(diào)查測(cè)評(píng)由縣民意調(diào)查中心制定具體考核辦法，經(jīng)縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)初審，縣委和縣政府分管考核工作領(lǐng)導(dǎo)審定后，以縣委辦、政府辦文件印發(fā)實(shí)施。民意調(diào)查測(cè)評(píng)結(jié)果，由縣民意調(diào)查中心提出初步得分意見(jiàn)，經(jīng)縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)初審，縣目標(biāo)責(zé)任考評(píng)委員會(huì)審核后，提請(qǐng)縣委常委會(huì)審定。

3、重點(diǎn)工作考核

20個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目和脫貧攻堅(jiān)單項(xiàng)考核評(píng)選結(jié)果，分別由縣發(fā)改局(項(xiàng)目辦)和縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出初步評(píng)選意見(jiàn)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)方案，經(jīng)縣委、縣政府審定后兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)“一票否決”辦法

鎮(zhèn)、部門(mén)在黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、計(jì)劃生育、輿情工作、脫貧攻堅(jiān)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等方面出現(xiàn)重大問(wèn)題的，年度考核時(shí)，分別由紀(jì)委(監(jiān)察局)、政法委、安監(jiān)局、環(huán)保局、衛(wèi)計(jì)局、宣傳部、脫貧攻堅(jiān)指揮部辦公室和發(fā)改局(項(xiàng)目辦)提出初步意見(jiàn)，經(jīng)縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)初審，縣目標(biāo)責(zé)任考評(píng)委員會(huì)審核后，提請(qǐng)縣委常委會(huì)審定。

四、加減分辦法

1、加分辦法

(1)受到黨中央、國(guó)務(wù)院以及國(guó)家部委或省委、省政府面向全社會(huì)對(duì)旬陽(yáng)縣委或縣政府表彰的責(zé)任單位，在綜合考核分值中加1分、0.8分、0.5分;

(2)受到省委、省政府及國(guó)家部委表彰的單位在綜合考核分值中加0.4分;受到市委、市政府及省直業(yè)務(wù)主管部門(mén)表彰的單位在綜合考核分值中加0.3分;受到縣委、縣政府通報(bào)表彰的加0.3分;

(3)在市對(duì)縣考核中予以加分的，在指標(biāo)責(zé)任部門(mén)綜合分中予以等值加分。

年終考核時(shí)，由被考核單位向縣考評(píng)辦申報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分和創(chuàng)新獎(jiǎng)加分項(xiàng)目，申報(bào)以各級(jí)正式文件為依據(jù)，同一項(xiàng)目受到各級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，按最高標(biāo)準(zhǔn)加分;超額完成市考任務(wù)加分，以市考核辦確認(rèn)結(jié)果為準(zhǔn)。

2、減分辦法

(1)未完成市上下達(dá)我縣考核指標(biāo)任務(wù)、在市對(duì)縣考核中予以減分的，在指標(biāo)責(zé)任部門(mén)綜合分中予以加倍減分;

(2)未完成縣上下達(dá)考核指標(biāo)任務(wù)的，具體減分標(biāo)準(zhǔn)以指標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則為準(zhǔn);

(3)因工作不到位或出現(xiàn)失誤、在市級(jí)以上造成嚴(yán)重影響或在新聞媒體公開(kāi)曝光、并被問(wèn)責(zé)的，每次在綜合分中減0.5分;在全縣造成嚴(yán)重影響、并受到縣委縣政府通報(bào)批評(píng)的，每次在綜合分中減0.4分;受到縣委辦、縣政府辦、縣紀(jì)委(監(jiān)察局)通報(bào)批評(píng)的，每次在綜合分中減0.3分;受到縣委、縣政府督查室督辦通報(bào)的，每次在綜合分中減0.1分;

(4)因工作不力，單位主要負(fù)責(zé)人被縣紀(jì)委、組織部門(mén)誡勉談話的，每次在綜合分中減0.5分;在行政效能監(jiān)察中被問(wèn)責(zé)的，每次在綜合分中減0.5分。

年終考核時(shí)，由縣考評(píng)辦聯(lián)系市考核辦確認(rèn)市對(duì)縣考核指標(biāo)減分情況;由縣委、縣政府辦公室(督查室)分別統(tǒng)計(jì)各單位受到通報(bào)批評(píng)情況;由縣委組織部、縣紀(jì)委(監(jiān)察局)分別統(tǒng)計(jì)各單位受到誡勉談話和行政監(jiān)察問(wèn)責(zé)情況。通報(bào)批評(píng)以各級(jí)正式文件為依據(jù)，同一項(xiàng)目受到各級(jí)通報(bào)批評(píng)的，按最高標(biāo)準(zhǔn)減分。

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

2016年度縣對(duì)鎮(zhèn)、縣直部門(mén)和中省駐旬單位目標(biāo)責(zé)任考核設(shè)綜合考核獎(jiǎng)和重點(diǎn)工作獎(jiǎng)。

1、綜合考核設(shè)優(yōu)秀、良好、一般三個(gè)格次，分別按各考核序列單位總數(shù)的30%、60%和10%確定名額，設(shè)優(yōu)秀獎(jiǎng)和良好獎(jiǎng)。

2、重點(diǎn)工作獎(jiǎng)以年度20個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目和脫貧攻堅(jiān)作為考核獎(jiǎng)項(xiàng)。

六、考核結(jié)果運(yùn)用

1、在全面完成年度考核任務(wù)基礎(chǔ)上，受到黨中央、國(guó)務(wù)院以及國(guó)家部委或省委、省政府面向全社會(huì)對(duì)旬陽(yáng)縣或旬陽(yáng)縣委、縣政府表彰的責(zé)任單位，年度考核結(jié)果直接進(jìn)入優(yōu)秀格次，不占優(yōu)秀名額。

2、對(duì)未完成年度市對(duì)縣考核任務(wù)的單位，年度考核結(jié)果不得評(píng)為優(yōu)秀格次。

3、對(duì)年度考核結(jié)果為優(yōu)秀格次的單位提高后備干部推薦名額比例，同等條件下優(yōu)先從獲得優(yōu)秀格次的單位干部中遴選。

4、對(duì)被評(píng)為優(yōu)秀格次的單位，主要負(fù)責(zé)人年度考核結(jié)果直接進(jìn)入優(yōu)秀格次，并分層次按5%提高優(yōu)秀人員比例;對(duì)未完成年度任務(wù)且得分低于85分、某項(xiàng)工作被 “一票否決”的單位，主要負(fù)責(zé)人不得評(píng)為優(yōu)秀，并分層次按5%減少優(yōu)秀人員比例。

5、在年度綜合考核中被評(píng)為優(yōu)秀和良好格次的鎮(zhèn)和部門(mén)，原則上比照市對(duì)市直部門(mén)考核獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，一般格次且沒(méi)有完成年度考核任務(wù)的不受獎(jiǎng)。中省駐旬單位獲得優(yōu)秀和良好格次的按照縣對(duì)鎮(zhèn)、部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)(獎(jiǎng)金自籌)。縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦和考評(píng)辦考核獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，由縣目標(biāo)責(zé)任考評(píng)委員會(huì)研究確定，并報(bào)縣委常委會(huì)審定?？h委、縣政府將獎(jiǎng)金發(fā)放至各受獎(jiǎng)單位，由各受獎(jiǎng)單位按照《年度目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)金發(fā)放辦法》(縣人社局和考評(píng)辦制定)兌現(xiàn)獎(jiǎng)金。

6、對(duì)未完成年度任務(wù)且得分低于85分、某項(xiàng)工作被 “一票否決”的單位，對(duì)其主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話;對(duì)無(wú)特殊原因，連續(xù)兩年沒(méi)有完成年度任務(wù)、綜合考評(píng)處于末位的鎮(zhèn)和縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子，原則上進(jìn)行組織調(diào)整。

7、年終考核結(jié)果，在縣內(nèi)通過(guò)電視臺(tái)進(jìn)行公示;中省駐旬單位考核結(jié)果以縣委辦、政府辦名義向市級(jí)主管部門(mén)反饋，并以縣委的名義對(duì)相關(guān)單位干部任用提出建議。

附件：1、2016年度縣對(duì)鎮(zhèn)綜合考核指標(biāo)一覽表

2、2016年度縣對(duì)黨群部門(mén)綜合考核指標(biāo)一覽表

3、2016年度縣對(duì)政府經(jīng)濟(jì)部門(mén)綜合考核指標(biāo)一覽表

4、2016年度縣對(duì)政府非經(jīng)濟(jì)部門(mén)綜合考核指標(biāo)一覽表

5、2016年度縣對(duì)中省駐旬單位綜合考核指標(biāo)一覽表

（附件下載）