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段家河鎮(zhèn)“三位一體”助力脫貧攻堅(jiān)高質(zhì)高效

作者:陳文東 顏康 發(fā)布時(shí)間:2016-03-29 08:43 來(lái)源:本站原創(chuàng)
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    為嚴(yán)明制度紀(jì)律,規(guī)范運(yùn)行秩序,打贏脫貧戰(zhàn)役,實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)1240戶4114人如期脫貧,段家河鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)運(yùn)行機(jī)制、績(jī)效考評(píng)、督查問(wèn)責(zé)“三位一體”管理辦法,對(duì)于全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役起到了推波助瀾的作用。
    調(diào)優(yōu)運(yùn)行機(jī)制。該鎮(zhèn)以分片包抓、三定三抓、定期會(huì)商健全運(yùn)行機(jī)制,按照《段家河鎮(zhèn)2016-2018三年脫貧攻堅(jiān)“四包三定”方案》,包片區(qū)、包聯(lián)村、包聯(lián)貧困戶,定時(shí)間、定責(zé)任、定目標(biāo),舉全鎮(zhèn)之力如期打贏脫貧戰(zhàn)役,以“定職責(zé)精心抓、定三單精細(xì)抓、定任務(wù)精準(zhǔn)抓”為工作抓手,明確目標(biāo),細(xì)化任務(wù),夯實(shí)責(zé)任,精準(zhǔn)施策,采取一月一集體研究、一督查考核、一集中會(huì)商、一通報(bào)問(wèn)責(zé)的“四個(gè)一”,打破常規(guī)思維、常規(guī)考核、常規(guī)推進(jìn)和常規(guī)問(wèn)責(zé),用好“四包三定”責(zé)任體系和“三定三抓”工作抓手,加快工作節(jié)奏,提高效能推進(jìn)。
    完善績(jī)效考評(píng)。在考核方法上,采取政治考核、經(jīng)濟(jì)考核、評(píng)優(yōu)考核多項(xiàng)考核相結(jié)合,政治上,與干部職工年度考核、職稱評(píng)定、職務(wù)晉升相掛鉤,脫貧攻堅(jiān)任務(wù)落實(shí)不到位,受到鎮(zhèn)級(jí)通報(bào)批評(píng)的單位和干部,年度不得評(píng)為“先進(jìn)”,受到2次以上通報(bào)批評(píng)的單位和干部,年度考核不得進(jìn)入“優(yōu)秀”格次,在上級(jí)組織檢查、督查和暗訪中,受到通報(bào)批評(píng)的具體責(zé)任人,年度考確定為“不稱職”,同時(shí)不得晉升職稱和職務(wù)。經(jīng)濟(jì)上,每人拿出3000元進(jìn)入績(jī)效考評(píng),受到鎮(zhèn)級(jí)通報(bào)批評(píng)的干部職工,每次扣除績(jī)效工作100元,受到上級(jí)批評(píng)的具體責(zé)任人,每次扣發(fā)績(jī)效工作300元,扣發(fā)考評(píng)資金用于獎(jiǎng)勵(lì)在脫貧攻堅(jiān)工作中工作積極、加班加點(diǎn)、超額付出的先進(jìn)單位和個(gè)人。評(píng)優(yōu)上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨、加班加點(diǎn)、踏實(shí)肯干的,優(yōu)先推薦上級(jí)表彰,反之,年度“評(píng)優(yōu)樹(shù)先”中不得評(píng)為“先進(jìn)”。
    嚴(yán)明督查問(wèn)責(zé)。進(jìn)一步明確督查對(duì)象、內(nèi)容、方式以及結(jié)果運(yùn)用,主要針對(duì)承擔(dān)脫貧攻堅(jiān)主體任務(wù)的聯(lián)村單位和6個(gè)貧困村、第一書(shū)記和副書(shū)記、組織包抓任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)包幫干部職工,以脫貧攻堅(jiān)中的各項(xiàng)任務(wù),采取定期巡查、不定期抽查、突擊檢查和現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、會(huì)議督辦、函件交辦等方式進(jìn)行。結(jié)果運(yùn)用上,對(duì)包村單位入村工作情況和貧困村、貧困人口脫貧、年度規(guī)劃項(xiàng)目、每月進(jìn)度完成情況在“月查季督”和督查通報(bào)中排名后3位的單位和村,年終考核不得評(píng)為優(yōu)秀單位,對(duì)第一書(shū)記進(jìn)村入戶率及到村開(kāi)展工作情況在“月查季督”和督查通報(bào)中排名后2位的進(jìn)行全鎮(zhèn)通報(bào),對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)村指導(dǎo)工作不力,不深入實(shí)際導(dǎo)致工作出現(xiàn)重大失誤的責(zé)令說(shuō)明原因,對(duì)包幫干部職工的幫扶成效和工作開(kāi)展情況,在“月查季督”和督查通報(bào)中,凡發(fā)現(xiàn)未到村入戶開(kāi)展工作,工作無(wú)進(jìn)展、幫扶無(wú)成效等問(wèn)題的,年度考確定為“不稱職”,并由鎮(zhèn)紀(jì)委啟動(dòng)責(zé)任倒查,對(duì)相關(guān)責(zé)任人按照《段家河鎮(zhèn)庸政懶政責(zé)任追究辦法》查處。
 

【責(zé)任編輯:賀清玲】