10月中旬，中共中央印發(fā)了《干部教育培訓(xùn)工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》），指出《條例》是做好干部教育培訓(xùn)工作的基本遵循。10月22日，中組部部長趙樂際在《條例》座談會(huì)上指出，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、大力宣傳、嚴(yán)格執(zhí)行。究竟如何將《條例》從嚴(yán)從實(shí)、有效貫徹執(zhí)行，筆者粗淺認(rèn)為，必須結(jié)合干部隊(duì)伍的實(shí)際，有計(jì)劃的、有重點(diǎn)的、有創(chuàng)新的、有質(zhì)量的抓培訓(xùn)。   
    有計(jì)劃的抓培訓(xùn)。有計(jì)劃的抓培訓(xùn)，就是要有戰(zhàn)略性、有統(tǒng)籌性的、有針對(duì)性地對(duì)各類干部進(jìn)行培訓(xùn)。要按照《條例》和中共中央印發(fā)的《2013－2017年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》要求，結(jié)合干部隊(duì)伍實(shí)際制定干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，對(duì)一個(gè)時(shí)期內(nèi)、一個(gè)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)培訓(xùn)的對(duì)象、重點(diǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)師資隊(duì)伍的建設(shè)和相關(guān)單位的培訓(xùn)職責(zé)等等，都要有戰(zhàn)略性的規(guī)劃和明確。同時(shí)，有計(jì)劃的抓培訓(xùn)，各級(jí)相關(guān)單位必須按照《條例》要求，認(rèn)真落實(shí)好干部教育培訓(xùn)工作責(zé)任制，干教領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)統(tǒng)籌指導(dǎo)；各級(jí)組織部門要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下履行主管職能，抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，抓好干部教育管理者隊(duì)伍和師資隊(duì)伍建設(shè)；紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、宣傳、教育、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障等有關(guān)部門，要按照職責(zé)分工落實(shí)相關(guān)任務(wù)，力爭(zhēng)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門分工協(xié)作的干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)體制，確保干部教育培訓(xùn)工作組織有序、落實(shí)有效。
    有重點(diǎn)的抓培訓(xùn)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)單位，在培訓(xùn)干部過程中，要明確每一次培訓(xùn)的重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)內(nèi)容。在培訓(xùn)對(duì)象上，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求篩選培訓(xùn)對(duì)象。不能不分層次不分類的培訓(xùn)，否則，眉毛胡子一把抓，年年抓培訓(xùn)，不會(huì)收到很好的培訓(xùn)效果。要根據(jù)區(qū)域內(nèi)干部隊(duì)伍的實(shí)際，每年在參訓(xùn)對(duì)象確定上有所側(cè)重。要堅(jiān)持做到年輕干部全面培訓(xùn)，緊缺干部加緊培訓(xùn)，優(yōu)秀干部優(yōu)先培訓(xùn)，重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn)，專業(yè)干部專職培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，要有針對(duì)性地優(yōu)選培訓(xùn)內(nèi)容。以《條例》明確的培訓(xùn)內(nèi)容為根本，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對(duì)干部的崗位需求、個(gè)人需求等，按需設(shè)置課程。一是要把握方向確定培訓(xùn)內(nèi)容。始終突出理想信念、黨性教育，重點(diǎn)開展好習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨章的教育培訓(xùn)，努力建設(shè)政治上靠得住的干部隊(duì)伍。二是要始終注重干部專業(yè)化能力的培訓(xùn)。根據(jù)中央及各級(jí)黨委、政府在不同時(shí)期的中心任務(wù)，從提高各級(jí)干部“四個(gè)全面”的能力出發(fā)，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)專題，努力建設(shè)工作上有本事的干部隊(duì)伍。
    有創(chuàng)新的抓培訓(xùn)。為什么我們的培訓(xùn)有時(shí)候達(dá)不到預(yù)期的效果，其中一個(gè)重要的原因是培訓(xùn)方式跟不上形勢(shì)發(fā)展。要始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合，打破傳統(tǒng)的滿堂灌、說教式的培訓(xùn)方式，認(rèn)真研究成人的教育規(guī)律、干部的知識(shí)更新規(guī)律、現(xiàn)代社會(huì)信息傳遞規(guī)律，積極探索適合不同類型、不同行業(yè)干部的培訓(xùn)方法。在培訓(xùn)方式上，要優(yōu)化傳統(tǒng)的教學(xué)手段與現(xiàn)代電化教育、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多媒體手段、傳統(tǒng)的說教式與現(xiàn)代各種研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式、拓展式等多種教學(xué)方法相結(jié)合的關(guān)系，做到不斷創(chuàng)新；要優(yōu)化提高干部的個(gè)體素質(zhì)與建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的關(guān)系，做到目標(biāo)同向；要優(yōu)化黨的知識(shí)、黨性教育、理想信念教育與學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、提高能力素質(zhì)的關(guān)系，做到結(jié)果同向。歸根結(jié)底就是要根據(jù)不同培訓(xùn)班次，不同培訓(xùn)對(duì)象，不同培訓(xùn)內(nèi)容，根據(jù)干部的特點(diǎn)，采取不同的教學(xué)方法，如講授式、研究式、互動(dòng)式、問題式、案例式、情景模擬式、學(xué)員討論等方式，讓培訓(xùn)方式相得益彰。
    有質(zhì)量的抓培訓(xùn)。抓干部教育培訓(xùn)的目的，其一是為了提升、干部能力素質(zhì)，其二是為了干部堅(jiān)定理想信念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。如何達(dá)到這兩個(gè)目的，那就必須保質(zhì)保量的辦好每一期培訓(xùn)，必須建立并執(zhí)行嚴(yán)格的培訓(xùn)制度、培訓(xùn)機(jī)制。要建立常抓不懈的檢查督促機(jī)制。建立各級(jí)《條例》執(zhí)行情況通報(bào)制度，對(duì)違反《條例》的單位和個(gè)人，要嚴(yán)肅追責(zé)。要建立科學(xué)有效的激勵(lì)約束機(jī)制。一方面要激勵(lì)。研究調(diào)動(dòng)培訓(xùn)隊(duì)伍和學(xué)員的積極性、主動(dòng)性的措施。通過引進(jìn)、培訓(xùn)等措施，著力改善和優(yōu)化專培訓(xùn)師資隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和素質(zhì)。一方面要嚴(yán)管。從管理、考核等方面入手，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律和結(jié)果運(yùn)用。要嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。堅(jiān)決執(zhí)行在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，沒有特殊情況，不能請(qǐng)假。要嚴(yán)肅考評(píng)紀(jì)律，嚴(yán)格做到培訓(xùn)結(jié)果與考核、提拔使用相結(jié)合。在干部年度考核、任用考察時(shí)，將干部接受教育培訓(xùn)的情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)無故不參加培訓(xùn)的培訓(xùn)對(duì)象及培訓(xùn)考核不合格的對(duì)象，應(yīng)暫緩提拔任用。