根據(jù)勞動部發(fā)布的《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》第13條的規(guī)定，已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，但與勞動合同應(yīng)有所差別，如雙方發(fā)生糾紛，其性質(zhì)亦應(yīng)按雇傭關(guān)系處理，而不能按勞動合同關(guān)系進(jìn)行處理。在書面協(xié)議內(nèi)，應(yīng)明確聘用期限內(nèi)的工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。