根據(jù)《勞動合同法》第二條規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,依照本法執(zhí)行。
【責(zé)任編輯:賀清玲】
- 上一篇:勞動監(jiān)察受案范圍和條件[ 08-29 ]
- 下一篇:用人單位可以扣押勞動者的身份證等證件以及要求勞動者提供擔(dān)保…[ 08-29 ]