為加強全縣機關(guān)事業(yè)單位人員編制管理，近日，旬陽縣編委研究下發(fā)通知，在規(guī)定機關(guān)事業(yè)單位實行用編計劃管理的同時，要求嚴(yán)格控制機關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員管理工作。
    嚴(yán)禁各單位自行借調(diào)工作人員，對未經(jīng)組織、編制、人社部門同意自行借調(diào)的人員，必須在2013年8月31日前退回原單位上班，否則將按照有關(guān)規(guī)定追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對確因工作急需且單位有空缺編制的，經(jīng)借調(diào)人員原單位同意，由借調(diào)單位按干部人事管理權(quán)限向編制、組織、人社部門書面報告，并填寫《旬陽縣機關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員審批表》，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后方可借調(diào)；對借調(diào)期滿的人員，必須按時回原單位上班，對不按時回原單位上班又未申請延期借調(diào)的人員，年度考核不定等次。