旬陽(yáng)縣針對(duì)返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生黨員流動(dòng)性強(qiáng)、管理服務(wù)難、活動(dòng)開展難、作用發(fā)揮難的實(shí)際，采取三項(xiàng)措施，積極探索返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生黨員管理服務(wù)新模式。
    規(guī)范程序，分類做好接轉(zhuǎn)。針對(duì)返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生接轉(zhuǎn)組織關(guān)系時(shí)間集中、流動(dòng)頻繁的實(shí)際，落實(shí)專人辦理返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生組織關(guān)系接轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)，做到隨到隨接轉(zhuǎn)。根據(jù)返鄉(xiāng)大學(xué)生黨員的居住狀況、就業(yè)情況、工作性質(zhì)實(shí)際，對(duì)有固定工作單位且單位已建立黨組織的返鄉(xiāng)大學(xué)生黨員，及時(shí)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到就業(yè)單位所在黨組織，由工作單位黨組織進(jìn)行管理；對(duì)從業(yè)單位還沒有建立黨組織或暫時(shí)不能落實(shí)工作單位、仍與父母居住在一起的畢業(yè)生黨員，轉(zhuǎn)入父母居住地黨組織，納入所在村（社區(qū)）黨組織進(jìn)行管理。
    強(qiáng)化教育，增強(qiáng)黨性觀念。針對(duì)部分黨員意識(shí)淡泊、黨內(nèi)知識(shí)匱乏實(shí)際，工作人員充分利用組織關(guān)系接轉(zhuǎn)機(jī)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)黨員進(jìn)行耐心地教育引導(dǎo)。提醒他們接轉(zhuǎn)組織關(guān)系后要主動(dòng)和黨組織保持聯(lián)系、預(yù)備黨員要按期轉(zhuǎn)正、按時(shí)交納黨費(fèi)、妥善保管入黨材料等注意事項(xiàng)；對(duì)已就業(yè)的黨員，勉勵(lì)他們立足本職崗位，腳踏實(shí)地工作，為建設(shè)美麗旬陽(yáng)多做貢獻(xiàn)；鼓勵(lì)未就業(yè)的高校畢業(yè)生黨員留村創(chuàng)業(yè)，加入黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，參與村級(jí)服務(wù)工作，引導(dǎo)他們利用所學(xué)專業(yè)知識(shí)在新農(nóng)村建設(shè)、法制科普宣傳、社會(huì)管理創(chuàng)新方面發(fā)揮積極作用。
    創(chuàng)新機(jī)制，破解管理難題。由于工作不穩(wěn)定性，高校畢業(yè)生黨員流動(dòng)性較大，為避免返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生黨員大量“掛空”而影響村（社區(qū)）黨組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，該縣從兩方面著手破解難題。一是返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生黨員將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入到基層黨組織后，要留下長(zhǎng)期有效的聯(lián)系方式，主動(dòng)和黨組織保持溝通，定期向黨組織匯報(bào)思想工作，按時(shí)交納黨費(fèi)。一旦確定工作單位且所在單位有黨組織的須及時(shí)遷出黨組織關(guān)系。二是建立聯(lián)系制度。對(duì)返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生黨員外出的及時(shí)納入流動(dòng)黨員管理，由村（社區(qū)）支委會(huì)班子成員“一對(duì)一”結(jié)對(duì)聯(lián)系幫扶，定期了解在外生活工作情況，對(duì)流入地設(shè)有流動(dòng)黨支部的及時(shí)納入流動(dòng)黨支部管理，使他們離鄉(xiāng)不離黨,流動(dòng)不流失。