為了提高村干部的工作能力，棕溪鎮(zhèn)從四個(gè)方面關(guān)心村干部，大力提升村干部工作效能。
    思想上關(guān)心，建立村干部談心談話制度。了解村干部的日常工作和生活情況，及時(shí)把握干部的思想動(dòng)態(tài)。對(duì)因工作方法不當(dāng)?shù)纫鹑罕娬`解，因工作壓力出現(xiàn)的思想異常情況，或工作中出現(xiàn)困難等情況的村干部，及時(shí)做好思想工作，引導(dǎo)他們提高認(rèn)識(shí)，改進(jìn)作風(fēng)，搞好工作。
    政治上關(guān)心，重視對(duì)優(yōu)秀年輕干部的任用。對(duì)思想素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的年輕人優(yōu)先培養(yǎng)為后備干部并大膽任用。大力宣傳和表彰優(yōu)秀村干部的先進(jìn)事跡，對(duì)工作成績(jī)突出的村干部，在年終評(píng)先評(píng)優(yōu)中給予獎(jiǎng)勵(lì)，提高工作榮譽(yù)感和責(zé)任感。
    技能上關(guān)心，加強(qiáng)對(duì)村干部的教育培訓(xùn)。積極利用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)基層干部的政策理論、法律法規(guī)、崗位業(yè)務(wù)和致富技能等的培訓(xùn)，提高他們思想政治素質(zhì)和帶頭致富、帶領(lǐng)致富的本領(lǐng)。
    生活上關(guān)心，解決村干部的實(shí)際困難。組織開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn)、對(duì)因患大病等導(dǎo)致生活困難的基層干部給予一定照顧等關(guān)愛(ài)村干部活動(dòng)。