近年來，旬陽縣創(chuàng)新黨員隊(duì)伍教育管理方式，狠抓重點(diǎn)培養(yǎng)、立體培訓(xùn)、分類管理、關(guān)愛服務(wù)四個(gè)環(huán)節(jié)，全力打造一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的黨員隊(duì)伍。
    重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，全面推行“群眾推薦、黨委考察、支部票決、全程公示”的發(fā)展黨員新機(jī)制，大力培養(yǎng)返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、務(wù)工能人、教學(xué)能手、管理骨干、專業(yè)技術(shù)人員等各類優(yōu)秀人才入黨，進(jìn)一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。2012年，全縣共發(fā)展黨員423名，其中女黨員129名，年齡35周歲以下294名，高中以上文化程度291名。同時(shí)，嚴(yán)把擇優(yōu)推薦、群眾評(píng)議、培養(yǎng)考察、公示預(yù)審、組織考察和集體票決六道關(guān)口，實(shí)行黨員回訪制，延伸考察鏈條，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。　
    立體培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。建立健全縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，開展立體化、全覆蓋黨員教育培訓(xùn)?？h級(jí)以黨校為核心陣地，定期集中組織黨委書記、副書記、黨支部書記、大學(xué)生村官、入黨積極分子和新黨員進(jìn)行專題培訓(xùn)。各鎮(zhèn)依托黨員教育培訓(xùn)基地，聘請(qǐng)一大批思想素質(zhì)好、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、有一定教學(xué)能力的基層黨組織書記擔(dān)任黨員教育培訓(xùn)基地特聘教師，針對(duì)創(chuàng)業(yè)型、帶富型、管理型骨干黨員進(jìn)行示范培訓(xùn)。各村發(fā)揮遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)作用，突出政治理論、科學(xué)文化和實(shí)用技能培訓(xùn)，保證全體黨員全員培訓(xùn)、整體提高。
    分類管理，激發(fā)干事活力。將全縣黨員按照在職黨員、無職黨員、流動(dòng)黨員和離退休黨員四個(gè)類別分類管理。在職黨員通過所在單位黨組織或居住社區(qū)黨組織和所聯(lián)村黨組織“結(jié)對(duì)共建”雙向管理；無職黨員按照自身特長，設(shè)置政策法律宣傳崗、社情民意調(diào)查崗、社區(qū)醫(yī)療護(hù)理崗、社會(huì)治安維護(hù)崗、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗等19種崗位，每一位黨員自愿領(lǐng)崗，發(fā)揮作用；流動(dòng)黨員簽訂《流動(dòng)黨員管理責(zé)任書》，發(fā)放《流動(dòng)黨員管理證》，做到流出黨員底子清、情況明，通過QQ、短信等形式保持聯(lián)系；對(duì)離退休黨員積極引導(dǎo)參與雙創(chuàng)、社會(huì)管理、文體協(xié)會(huì)建設(shè)等活動(dòng)，發(fā)揮余熱。各基層黨組織年終根據(jù)每名黨員崗位履職、服務(wù)社會(huì)、參與活動(dòng)情況作出客觀評(píng)價(jià)，并將結(jié)果作為評(píng)先推優(yōu)、選拔任用、政策扶持的重要依據(jù)。
    關(guān)愛服務(wù)，共建“溫暖之家”。該縣自2008年開始建立了黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，制定了管理辦法。目前，全縣已籌措基金100余萬元，先后對(duì)3300余名生活困難黨員進(jìn)行了慰問，為100余名智貧黨員發(fā)放貼息貸款，幫助發(fā)展產(chǎn)業(yè)。建立各級(jí)黨組織定期走訪慰問社會(huì)困難群體制度，傳統(tǒng)節(jié)日和重大節(jié)慶期間集中走訪，在困難黨員、流動(dòng)黨員、老黨員、老干部、困難職工生病住院、亡故、家庭遭受重大災(zāi)害時(shí)，及時(shí)看望慰問,解決實(shí)際困難。結(jié)合“三問三解”和“三聯(lián)共建”活動(dòng)，建立結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，全縣5100余名機(jī)關(guān)事業(yè)黨員干部與9600余名困難黨員群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，落實(shí)發(fā)展項(xiàng)目1100個(gè)，解決實(shí)際困難4500件，化解矛盾糾紛71起。