近年來，旬陽縣通過建立一系列“溫暖之家”建設(shè)長效機(jī)制，讓組織部門的各個(gè)服務(wù)群體深深感受到家的溫暖，讓“溫暖之家”建設(shè)成果遍地開花。
    完善自身制度建設(shè)機(jī)制，讓組工干部感受到“家的呵護(hù)”。修訂完善了《縣委組織部日常管理十六項(xiàng)制度》，《轉(zhuǎn)變作風(fēng)八條規(guī)定》等管理制度。建立健全首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、追究問責(zé)制等制度，真正做到“凡事有章可循、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有據(jù)可查”。 實(shí)行重大事項(xiàng)部務(wù)會(huì)研究制度，對重大和重要事項(xiàng)經(jīng)部務(wù)會(huì)議進(jìn)行醞釀決定后實(shí)施。進(jìn)一步加強(qiáng)部機(jī)關(guān)干部管理考核制度，細(xì)化、量化每個(gè)干部每個(gè)崗位的工作目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)保量完成，充分調(diào)動(dòng)組工干部工作積極性。
    完善黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制，讓困難群體感受到“家的溫暖”。該縣從2008年開始建立了黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，出臺(tái)了管理辦法。目前，全縣共籌措基金100多萬元，對3300多名生活困難黨員進(jìn)行了慰問，對100多名有智貧困黨員進(jìn)行貼息貸款，幫助發(fā)展產(chǎn)業(yè)。建立了各級(jí)黨組織堅(jiān)持定期走訪慰問社會(huì)困難群體制度。每年在傳統(tǒng)節(jié)日及重大節(jié)慶期間集中走訪，在困難黨員、流動(dòng)黨員、老黨員、老干部、困難職工生病住院、亡故、家庭發(fā)生意外災(zāi)時(shí)，及時(shí)看望慰問,解決生產(chǎn)生活實(shí)際問題,提供物質(zhì)支持,給予精神安慰。
    完善結(jié)對幫扶機(jī)制，讓服務(wù)群體感受到“家的溫暖”。旬陽縣委組織部針對不同服務(wù)群體，建立了不同的結(jié)對幫扶制度。針對大學(xué)生村官，該縣建立了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫扶大學(xué)生村官制度，讓他們盡快成長；針對廣大黨員，該縣建立了科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、有幫扶能力的黨員幫扶困難黨員制度，全縣共結(jié)對幫扶困難黨員4000多個(gè)；針對有困難的干部，建立了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫扶和組織部干部結(jié)對幫扶干部制度，積極籌措資金，為他們解決生活困難，針對別的困難，千方百計(jì)想辦法尋求政策支持和扶持；針對人才，該縣建立了人才幫扶機(jī)制，每年縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和縣委織部都要上門去慰問、走訪他們；針對村級(jí)黨組織，該縣深化了“三聯(lián)共建”活動(dòng)機(jī)制，近幾年來，全縣各級(jí)黨組織共結(jié)對幫扶村級(jí)黨組織318個(gè)，共解決各類聯(lián)建資金4000多萬元，爭取建設(shè)項(xiàng)目100多個(gè)。
    完善談心談話機(jī)制，讓有訴求的干部感受到“家的溫暖”。完善了《組織部領(lǐng)導(dǎo)約談干部辦法》，采取登門訪談、主動(dòng)約談等交談方式，與有個(gè)人訴求、思想困惑的干部開展談心活動(dòng)，了解想法愿望，聽取意見建議，幫助解決困難，舒緩心里壓力。近年來，共與100多名有個(gè)人訴求的干部傾心交談，疏通思想疑惑，協(xié)調(diào)解決他們的個(gè)人困難及反映的問題。