走進(jìn)紅軍鎮(zhèn)豐積社區(qū)社保工作站，村干部正在埋頭為群眾填寫城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險繳費票據(jù)，聽到幾個村民在旁邊滿帶歡喜地說:“現(xiàn)在村上有了社保辦公室了，以后我們交保費方便多了，出外打工趕不回來，一個電話就能參保，簡直太方便了……”。這就是該鎮(zhèn)社保服務(wù)體系的一個縮影。
    近年來，紅軍鎮(zhèn)社保工作嚴(yán)格堅持“軟硬兼施”戰(zhàn)略，在不斷強化軟件服務(wù)的同時大力加強硬件建設(shè)，至今為止，已完成了9個村級社保工作站的建設(shè)工作，全面建成社保服務(wù)新體系，并已全部投入使用，將社保服務(wù)延伸到村入戶，為群眾提供更加便捷、溫馨的服務(wù)。
    村級社保工作站建設(shè)工作嚴(yán)格按照統(tǒng)一崗位設(shè)置、統(tǒng)一機構(gòu)名稱、統(tǒng)一工作職責(zé)、統(tǒng)一待遇標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一考核管理“五個統(tǒng)一”模式進(jìn)行建制，主要負(fù)責(zé)本社區(qū)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦和政策宣傳、村民自主創(chuàng)業(yè)以及勞動力轉(zhuǎn)移等情況信息采集與幫扶、組織農(nóng)民工再就業(yè)培訓(xùn)、居民醫(yī)療保險等業(yè)務(wù)，通過村級社保工作站將社保服務(wù)更進(jìn)一步向群眾“推進(jìn)”，不斷提升基層社保服務(wù)水平，努力提升群眾幸福指數(shù)。