為避免春節(jié)長假后部分干部職工還沉浸在 “過年狀態(tài)”中，出現(xiàn)紀律松散、精神萎靡、工作拖沓、上班遲到早退等“節(jié)后綜合癥”，小河鎮(zhèn)采取多項“收心”措施，確保全體干部迅速將精力轉(zhuǎn)移到工作上來。
    一是召開“收心會”。 節(jié)后上班伊始，小河鎮(zhèn)迅速組織召開全體干部職工大會，統(tǒng)一思想，振奮精神，凝聚干勁。大會上該鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)人安排部署了節(jié)后的重點工作，進一步強調(diào)了工作紀律和干部作風轉(zhuǎn)變等問題。
    二是找準“破冰點”。 理論是行動的先導(dǎo)，小河鎮(zhèn)以理論學(xué)習作為“破冰點”來調(diào)整節(jié)后心態(tài)，使其迅速進入工作狀態(tài)。給每個黨員干部分發(fā)了《十八大報告學(xué)習輔導(dǎo)百問》和《十八大黨章修正案學(xué)習問答》，要求全體黨員干部進一步全面認真學(xué)習十八大報告和新黨章，深刻領(lǐng)會其中的新知識、新方法、新理念，提高自身的思想政治素質(zhì)和理論水平，并將其運用到今后的工作行動中去。
    三是量化工作任務(wù)。將近一周的工作任務(wù)進行量化，用數(shù)字來促使干部職工迅速開展工作，要求各聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部深入到所聯(lián)村組走訪三至五戶貧困戶，代替群眾辦理一些急辦事項，協(xié)調(diào)解決一批潛在矛盾，深入所有煙草產(chǎn)業(yè)大戶家中幫助指導(dǎo)他們搶抓時令，及時整地，集中育苗。搶時間、抓落實，實現(xiàn)煙草產(chǎn)業(yè)“開門紅”。
    四是加大督察力度。要求紀檢部門加大督察力度，組織暗訪組以電話和實地檢查的方式開展定期或不定期查崗，監(jiān)督各項工作順利完成，對上班時間不在工作崗位的工作人員需要出示領(lǐng)導(dǎo)簽字的請假條或者說明情況。