為了幫助年輕干部提高農(nóng)村工作能力，助其迅速成長(zhǎng)，段家河鎮(zhèn)建立了一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一名年輕干部的幫扶機(jī)制，為年輕干部的迅速成長(zhǎng)提供了制度保障。
    一是傳道解惑。要經(jīng)常與年輕干部進(jìn)行思想交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)其心理苗頭性問(wèn)題，促使其樹(shù)立在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層實(shí)踐中磨礪的意識(shí)。二是理論指導(dǎo)。幫助年輕干部盡快熟悉面上各項(xiàng)工作，引導(dǎo)其把自身豐富的理論知識(shí)與本鎮(zhèn)資源優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，在鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中找準(zhǔn)思路，創(chuàng)新工作。三是傾囊相授。要求各領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合正在開(kāi)展的“三問(wèn)三解”活動(dòng)經(jīng)常帶領(lǐng)年輕干部進(jìn)村入戶、走訪了解，通過(guò)言傳身教豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)年輕干部把個(gè)人價(jià)值放到推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收致富的大局中去衡量，由易到難、循序漸進(jìn)地處理各項(xiàng)村民事務(wù)，不斷提高自身能力。