為了讓剛走上工作崗位的干部踏實、走穩(wěn)每一步，近日，棕溪鎮(zhèn)采取多種辦法，對新分配的6名干部進(jìn)行了崗前教育培訓(xùn)，使其適應(yīng)角色，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，發(fā)揮應(yīng)有的作用。
    一是注重思想上幫。該鎮(zhèn)從思想、生活、工作及學(xué)習(xí)上對其進(jìn)行教育，鼓勵他們樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村的各項政策法規(guī)、鉆研各項業(yè)務(wù)，培養(yǎng)他們養(yǎng)成思想政治堅定、理想信念堅強的良好品格。
    二是注重工作上壓。該鎮(zhèn)從有利于干部發(fā)展方向著手，著力打造一支能說能寫的新型高素質(zhì)人才隊伍，定期給其出“考題”（宣傳報道題目），要求每人每周至少寫一篇宣傳報道，在縣級以上主流媒體及刊物刊登稿件。實行“一周一安排、一周一匯報”的機制，將每周五作為工作匯報日，每人簡短地總結(jié)一周以來的工作，脫稿匯報工作開展情況，并對下一周工作提出新的意見和建議，由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自坐鎮(zhèn)點評指導(dǎo)，確保活動有效性。
    三是注重實踐上用。該鎮(zhèn)緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合煙草生產(chǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險、計劃生育、陜南移民搬遷、新農(nóng)村建設(shè)等項工作，積極創(chuàng)造機會，鼓勵他們下村鍛煉，主動接觸新事物，體驗農(nóng)村基層生活，熟悉和了解農(nóng)村工作。
    截至目前，該鎮(zhèn)共開展崗前培訓(xùn)2次，培訓(xùn)人數(shù)10人次，通過崗前培訓(xùn)教育，使他們的理論水平和工作能力都有了明顯的提高，極大地增強了他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中去，為鎮(zhèn)域的經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)出新的智慧和力量。