為培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的干部隊伍，10月31日，旬陽縣成功舉辦了2012年機關(guān)事業(yè)單位新招錄工作人員崗前集中培訓(xùn)會。

    此次培訓(xùn)會是按照縣委、縣政府的安排部署，由縣人社局具體組織下實施。旨在通過政治理論、廉政教育的學(xué)習(xí)和素質(zhì)能力的培訓(xùn)，提高新招錄人員基本素質(zhì)，增強工作責(zé)任感，增強事業(yè)心、進取心及履職能力，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)新的工作崗位需要。
    2012年旬陽縣公開招聘人員，為大學(xué)生、退役士兵、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流人員重新上崗就業(yè)提供公平競爭的機會。招考工作是嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局具體組織，縣編辦參與、縣監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。分別組織了5類招考，共招錄工作人員227人，其中縣級自行組織有事業(yè)單位公開招錄、退役士兵公開招錄、分流人員缺編補員招錄三類，招錄工作人員204人，省招公務(wù)員16人，省招振興計劃7人。另外符合直接安置的退役士官和傷殘軍人10人。
    培訓(xùn)會上要求新招錄的工作人員要服從安排，安于職守，盡快適應(yīng)環(huán)境，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，投入新的崗位工作中，為我縣社會經(jīng)濟快速發(fā)展做出貢獻。
    此次崗位培訓(xùn)會議結(jié)束后，這些新錄用人員將正式踏上工作崗位。