近年來，旬陽縣不斷創(chuàng)新非在職黨員教育管理方式，從抓管理、強(qiáng)服務(wù)入手，消除黨員管理“薄弱點(diǎn)”，積極引導(dǎo)非在職黨員在建設(shè)美好旬陽中發(fā)揮先鋒作用。
    搭建管理平臺，實(shí)行跟蹤管理。按照分類分層管理的原則，組建專門機(jī)構(gòu)強(qiáng)化針對性管理，對非在職機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休干部黨員，成立縣離退休干部黨的工作指導(dǎo)委員會，強(qiáng)化指導(dǎo)離退休干部黨員管理服務(wù)；對非在職個(gè)體工商戶黨員，組建“兩新組織”黨工委，強(qiáng)化黨建指導(dǎo)，凝聚黨員力量；對非在職流動黨員，建立管理臺賬，在務(wù)工積聚地設(shè)立流動黨員工作站，使非在職黨員管理有機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)、有專人管理，實(shí)現(xiàn)了非在職黨員管理全覆蓋。目前，全縣共組建離退休黨支部27個(gè)，“兩新組織”黨組織52個(gè)，建立流動黨員工作站10個(gè)，涵蓋了90%以上的非在職黨員。
    健全管理制度，創(chuàng)新服務(wù)方式。針對非在職黨員分布領(lǐng)域廣、流動性強(qiáng)、管理難度大的特點(diǎn)，建立健全了非在職黨員黨建聯(lián)席會議、組織生活、結(jié)對連心、定期走訪等十項(xiàng)管理制度，每年預(yù)算專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為非在職黨員贈送《當(dāng)代陜西》等黨報(bào)黨刊，免費(fèi)發(fā)放黨員電教專題光碟，經(jīng)常性加強(qiáng)非在職黨員思想教育。同時(shí)，積極開展機(jī)關(guān)單位黨員與非在職黨員結(jié)對連心活動，定期開展談心談話，每逢“七一”、國慶、春節(jié)等重要節(jié)假日，分層分類開展走訪慰問，征求非在職黨員的意見建議，幫助解決實(shí)際困難，凝聚人心，鼓舞干勁，增強(qiáng)非在職黨員的政治歸宿感。
    引導(dǎo)作用發(fā)揮，激發(fā)奉獻(xiàn)熱情。根據(jù)非在職黨員特長優(yōu)勢和興趣愛好，積極創(chuàng)造條件，發(fā)揮先鋒作用。組建以老領(lǐng)導(dǎo)、老模范、老教師、老戰(zhàn)士、老專家為主的“五老宣講團(tuán)”，經(jīng)常深入到中小學(xué)校、企業(yè)工廠開展形勢政策教育、黨的歷史教育、思想道德教育、公民意識教育，目前已開展各類宣講20場次。選派55名熟悉黨建業(yè)務(wù)、具有一定市場管理經(jīng)驗(yàn)的非在職黨員擔(dān)任“兩新”組織黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)系培養(yǎng)發(fā)展黨員，協(xié)助組建“兩新”組織黨組織。376名身體健康、責(zé)任心強(qiáng)的非在職黨員自愿申請擔(dān)任“雙創(chuàng)監(jiān)督員”、“治安巡邏員”、“矛盾調(diào)解員”，帶上紅袖章參與社會管理，服務(wù)居民群眾。組織具有一定文藝愛好的非在職黨員牽頭成立了“秧歌隊(duì)”、“太極拳隊(duì)”、“鑼鼓隊(duì)”等文藝隊(duì)伍10支，參與群眾2000余人，每逢節(jié)假日，都要為群眾義務(wù)奉獻(xiàn)出豐富多彩的精神大餐。