旬陽縣趙灣鎮(zhèn)黨委、政府在“作風轉(zhuǎn)變年”活動中，深刻剖析、查擺問題，面對實際，積極整改，在“六個注重”上下功夫、使實勁，取得了好效果，得到了社會各界和人民群眾的贊許。
    更加注重學習提高。按照建設(shè)學習型黨組織的要求，充分發(fā)揮黨委中心學習組、干部講堂等學習平臺優(yōu)勢，制定切實可行的學習計劃，結(jié)合各個時期的學習重點，開展不同形式的學習活動，學習形式豐富多樣。班子成員以中心學習組為學習平臺，采取集中定時學習與重點內(nèi)容及時學習相結(jié)合，在每次黨委會議安排學習，確保有充足的學習時間。以黨的重要理論、上級重要文件精神、依法行政能力、加強勤政廉潔等內(nèi)容為學習重點，在集中學習的基礎(chǔ)上安排討論，確保學有所用。全體干部以“干部講堂”為學習平臺。安排每名鎮(zhèn)干部結(jié)合自身所學和工作實際，在全體領(lǐng)導(dǎo)和干部參加的“講堂”上講課，變聽領(lǐng)導(dǎo)講為給別人講，變被動學習為參與式學習， 有力促進干部學習的主動性和積極性。同時，全鎮(zhèn)繼續(xù)深入開展新型農(nóng)民教育活動，結(jié)合農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)實際和生活需要，不定期組織相關(guān)宣講組前往各村開展宣講，將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、涉農(nóng)政策法規(guī)及時講解給廣大人民群眾。
    更加注重調(diào)查研究。沒有調(diào)查就沒有發(fā)方權(quán)。班子成員將進一步加強調(diào)查研究，堅持從群眾中來、到群眾中去的原則，通過深入到村組，深入駐鎮(zhèn)單位中去調(diào)查，了解民情，反映民意，集中民智。抓住群眾關(guān)心、關(guān)注而又帶傾向性的問題開展調(diào)查研究。班子成員帶頭調(diào)研，做好干部的表率，經(jīng)常深入村組農(nóng)戶開展調(diào)查研究，不能只管自己所聯(lián)的村，多了解全鎮(zhèn)工作的方方面面，成為多面手，結(jié)合這次“作風轉(zhuǎn)變年”和“三問三解”活動的開展，主要領(lǐng)導(dǎo)每年深入村組農(nóng)戶不少于120天、副職領(lǐng)導(dǎo)每年不少于130天，每季要形成一篇切合實際的調(diào)研文章，在鎮(zhèn)中心學習組學習時進行交流。通過全面深入的調(diào)查研究，全面掌握本鎮(zhèn)實際情況，及時了解制約發(fā)展的根源，提出改進措施，促進決策的科學性、真實性、可行性，確保每項承諾都落實到老百姓的期望之中。
    更加注重統(tǒng)籌發(fā)展。認真貫徹科學發(fā)展觀的要求，按照“黨的建設(shè)年”、“村鎮(zhèn)建設(shè)年”的要求，堅持科學發(fā)展、和諧發(fā)展、突破發(fā)展的理念，進一步明確分工，落實工作責任，形成工作合力，全鎮(zhèn)圍繞“結(jié)合實際創(chuàng)新機制，增強活力促進工作”的目標，在運行模式上，打破原有崗位設(shè)置，結(jié)合每位領(lǐng)導(dǎo)、干部的特長，靈活分工，組建黨建工作組、產(chǎn)業(yè)建設(shè)工作組、村鎮(zhèn)建設(shè)工作組、新農(nóng)村建設(shè)工作組、社會事業(yè)工作組、維穩(wěn)安全工作組等“六個工作組”。每組由副科級領(lǐng)導(dǎo)掛帥，緊扣“發(fā)展、富民、和諧”主題，突出抓好“強煙壯畜興林果，建家擴鎮(zhèn)抓科教”工作重點，狠抓產(chǎn)業(yè)建設(shè)，促進農(nóng)民增收；狠抓村鎮(zhèn)建設(shè)，推進城鄉(xiāng)一體化；狠抓社會事業(yè)，增強公共服務(wù)能力；狠抓民生工程，健全社會保障體系；狠抓安全維穩(wěn)，確保社會和諧；狠抓黨的建設(shè)，不斷增強黨員干部的“創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力”。做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線工作、糾紛在一線解決、典型在一線總結(jié)、才干在一線培養(yǎng)的“一線工作法”，實現(xiàn)樣樣工作有人管、有人抓，落的實、有亮點，保證整體工作和項目建設(shè)全面推進。
    更加注重發(fā)揚民主。結(jié)合鎮(zhèn)情實際，建立健全溝通協(xié)調(diào)了解機制，通過勤溝通、勤會商，實現(xiàn)民主決策全面化、常態(tài)化，不搞“一言堂”。特別是在重大項目、重點工作的實施和推進過程中，能夠充分尊重班子成員和站辦所的意見，由分管領(lǐng)導(dǎo)拿出具體的貫徹意見和措施，提交鎮(zhèn)黨委會討論，充分吸收班子成員的意見和建議，進一步完善后貫徹執(zhí)行。堅持每周例會制度，由分管領(lǐng)導(dǎo)匯報上周工作，提出本周工作重點，一周一安排，一周一總結(jié)，班子成員一周一碰頭、一周一督促檢查機制，將民主決策落到實處。在工作上、生活上能夠經(jīng)常同班子成員、鎮(zhèn)村干部勤溝通、常交心，了解生活、工作中的所思所想，幫助解決實際問題。
    更加注重團結(jié)協(xié)作。團結(jié)出干部、團結(jié)出成績。注重班子集體力量，注重團結(jié)協(xié)作，在思想上重視團結(jié)。在日常工作生活中做到不利團結(jié)的話不說、不利團結(jié)的事不做、不利團結(jié)的態(tài)不表，為班子整體團結(jié)共事奠定基礎(chǔ)。在工作中促進團結(jié)，做到有事勤協(xié)商、講協(xié)作，不推諉、不拆臺；對工作或個人有看法及時溝通，有話講在當面、講在會上。班子成員在工作中堅持分工與合作統(tǒng)一，既講分工，更講協(xié)作，在職能上分，在思想上合；在工作上分，在目標上合；在責任上分，在決策上合。互相搭臺，互相補臺，有什么不妥相互提醒，而不能冷嘲熱諷，冷眼旁觀，坐看熱鬧，甚至推波助瀾，火上澆油。班子集體形成“團結(jié)-批評-團結(jié)”良好的氛圍。
    更加注重勤政廉潔。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，全面落實“一崗雙責”，推行黨風廉政建設(shè)責任制“五書”制度，在機關(guān)、事業(yè)單位建立健全“三審一簽”制度，實行民主理財，增加政府公信力；積極推行紀檢、司法、信訪“三位一體”點明接訪的辦案模式，及時化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。繼續(xù)加強廉政文化“六進”活動，注重宣傳教育，強化制度制約，積極開展述職述廉和民主評議、民主測評為主要內(nèi)容的“雙述雙評”活動。堅持黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、事務(wù)、財務(wù)“五公開”制度。認真落實《廉政準則》，時時以工作為先，處處以大局為重，做到標準不降低，帶頭執(zhí)行。特別是在勤政務(wù)實方面，堅持求真務(wù)實，不搞形式主義，不做脫離實際的事情。在生活方面規(guī)范自身言行，提倡艱苦樸素，反對鋪張浪費，嚴管家屬子女和工作人員。