今年以來(lái)，赤巖鎮(zhèn)信用社以“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)為契機(jī)，創(chuàng)新開展了以“比學(xué)習(xí)、比業(yè)績(jī)、比服務(wù)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、爭(zhēng)先進(jìn)”為主要內(nèi)容的干部作風(fēng)主題教育活動(dòng)，把為民、利民、便民作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。
    近日，該社開展了“整頓紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升服務(wù)”活動(dòng)。本次活動(dòng)以查找、剖析干部員工作風(fēng)中存在的不良傾向和突出問(wèn)題為主線，以整頓紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升服務(wù)為內(nèi)容，以開展批評(píng)與自我批評(píng)為手段，達(dá)到思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)的目標(biāo)。一是按照“五查五看五對(duì)照”，對(duì)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、服務(wù)五個(gè)方面進(jìn)行自我查找，自我批評(píng)。通過(guò)“自己找、大家議、群眾評(píng)”等形式，廣泛征求意見(jiàn)，深刻剖析思想根源，切實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)，積極地尋找和發(fā)現(xiàn)自身的問(wèn)題。二是通過(guò)召開民主生活會(huì)，員工暢所欲言，揭擺出自己及單位在工作中存在的問(wèn)題和不足，認(rèn)真查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，解決工作中暴露出來(lái)的問(wèn)題。同時(shí)對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行梳理，制定整改措施，通過(guò)邊查邊糾，邊整邊改，達(dá)到了預(yù)期的效果。
    通過(guò)開展此項(xiàng)活動(dòng)，該社在工作作風(fēng)上和紀(jì)律上有了大的轉(zhuǎn)變，有效轉(zhuǎn)變了干部工作作風(fēng)，提高了工作效率，受到了群眾的一致好評(píng)。