赤巖鎮(zhèn)以干部作風(fēng)建設(shè)年活動為契機(jī)，堅(jiān)持以制度建設(shè)推動作風(fēng)建設(shè)，為干部作風(fēng)建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保障。
    健全教育制度，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。該鎮(zhèn)通過完善學(xué)習(xí)制度，推動學(xué)習(xí)教育的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。通過改進(jìn)學(xué)習(xí)教育方法，在全體干部中形成了努力工作、刻苦學(xué)習(xí)、勤于思考、用心研究、狠抓落實(shí)的風(fēng)氣。通過創(chuàng)新教育形式，增強(qiáng)了干部思想教育的吸引力、親和力和滲透力。創(chuàng)新管理制度，打造動力平臺。首先是創(chuàng)新管理機(jī)制。建立和完善了干部績效考核制度，細(xì)化考核內(nèi)容，把群眾公認(rèn)、求真務(wù)實(shí)、牢固樹立群眾觀點(diǎn)、清正廉潔作為績效考核的重要依據(jù)。其次是嚴(yán)肅紀(jì)律。做到嚴(yán)明政治紀(jì)律，確保政令暢通；嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，提高干部素質(zhì)；嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高工作效率；嚴(yán)明生活紀(jì)律，樹立良好形象；嚴(yán)明會議紀(jì)律，端正會風(fēng)會紀(jì)；嚴(yán)明財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到厲行節(jié)約。通過嚴(yán)肅紀(jì)律，增強(qiáng)教育說服力、制度約束力和監(jiān)督威懾力，促進(jìn)了干部作風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化獎懲制度，構(gòu)建責(zé)任體系。鎮(zhèn)黨委按照“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動總體要求，進(jìn)一步加大了責(zé)任考核和責(zé)任追究力度，形成了黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的干部作風(fēng)建設(shè)體系。并強(qiáng)化紀(jì)律約束機(jī)制，把干部的作風(fēng)建設(shè)情況時(shí)刻置于紀(jì)律的監(jiān)督之下。發(fā)揮引導(dǎo)機(jī)制，營造良好氛圍。鎮(zhèn)黨委、政府十分注重發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，時(shí)時(shí)、處處、事事率先垂范，以身作則，在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用，自覺維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。同時(shí)，注重發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范作用。堅(jiān)持用身邊優(yōu)秀干部、黨員的先進(jìn)事跡教育和引導(dǎo)全體黨員、干部，使大家在作風(fēng)建設(shè)上學(xué)有榜樣、趕有標(biāo)桿，在作風(fēng)建設(shè)上形成了比學(xué)趕超的濃厚氛圍。