自“作風轉變年”活動開展以來，關口鎮(zhèn)黨委以“強力轉變干部作風，傾力服務人民群眾”為宗旨，加強組織領導，強化學習提高，健全長效機制，狠抓制度落實，使全鎮(zhèn)黨員干部精神面貌明顯改觀，工作紀律明顯好轉，干事創(chuàng)業(yè)勁頭明顯提高，凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力明顯增強，有力地推動了全鎮(zhèn)各項工作的順利開展。
    抓學習，思想認識到位。在全縣動員大會結束后，該鎮(zhèn)及時召開鎮(zhèn)村干部動員會進行詳細的安排部署，制定學習計劃，明確學習內容，安排學習專題，采取“規(guī)定時間集中學、業(yè)余時間自己學” 的方式，以站、辦、所為單位，化整為零，各單位自行組織學習。號召全體干部加強學習，努力提高自身服務水平；要求全體干部緊緊圍繞胡錦濤總書記建黨91周年重要講話以及省、市、縣黨代會精神等，開展扎實有效地學習，做到真學、真講、真做。截至目前，該鎮(zhèn)已組織干部集中學習5次，每位干部撰寫讀書筆記20000余字、心得體會3篇、剖析材料2篇。
    抓保障，責任落實到位。為加強對“作風轉變年”活動的組織領導，該鎮(zhèn)成立由黨委書記任組長，分管副書記任副組長，單位負責人為成員的領導小組，并抽調2名專職人員具體負責辦公，形成了主要領導親自抓，分管領導協(xié)助抓，各單位具體抓的一級抓一級、層層抓落實的責任機制，為活動的深入開展提供了強有力的組織保障。
    抓提升，剖析整改到位。為規(guī)范干部行為，加大整改力度，保證活動不走過場，該鎮(zhèn)加大了“自我剖析，狠抓整改”力度，要求每位干部都要找準改進工作的切入點和解決問題的著力點，認真查擺自身存在的問題和不足，分析存在的原因，制定出切實可行的整改措施，并限期整改到位。期間各單位要獨立設立行風政風投訴電話和意見征求箱，公開單位和單位負責人的電話和郵箱，接受廣大群眾的監(jiān)督，確?；顒尤〉脤嵭А?br />