建章立制上水平

    四大機制促保障。旬陽縣在雙創(chuàng)實踐中健全了責任落實機制，對縣直部門、駐旬單位、雙創(chuàng)片區(qū)、重點責任單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐一落實責任。健全工作考評機制，制定了《旬陽縣雙創(chuàng)工作目標責任考核管理辦法》和《旬陽縣雙創(chuàng)工作責任追究辦法》，實行雙創(chuàng)工作“一票否決”。健全工作聯動機制，以雙創(chuàng)指揮部為核心，以縣雙創(chuàng)辦為中樞，以片區(qū)包抓牽頭單位為紐帶，以各職能部門及包片單位以及各鎮(zhèn)為抓手，推行疑難問題會商、社會各界“自掃門前雪”等工作制度。健全社會監(jiān)督機制，設立并向社會公布雙創(chuàng)熱線電話，利用廣播、電視、網站等縣內媒體資源，曝光衛(wèi)生死角和生活陋習，增強了共同維護旬陽新形象的合力。
    督查考核嚴獎懲?？h上四大家主要領導帶頭深入部門和片區(qū)督查指導，并圍繞雙創(chuàng)工作積極籌措資金、現場解決問題，使群眾反映強烈的火車站臟亂差、環(huán)衛(wèi)設施配置不足、病媒生物防制、道路破損、噪聲粉塵污染等一大批突出的問題得到有效解決。圍繞提高城市綜合管理水平，先后出臺了《旬陽縣城市容市貌標準》、《城區(qū)清掃保潔考核管理辦法》、《社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》、《環(huán)境衛(wèi)生“四自一包”責任制管理辦法》等40余項愛國衛(wèi)生管理的規(guī)范性文件。強化考核獎懲，把雙創(chuàng)工作作為縣對鎮(zhèn)、部門績效考核的重要內容，建立了縣委督查、紀委監(jiān)察、政府督查、雙創(chuàng)督查、績效考核的“五位一體”督查考核機制，堅持開展旬檢查、月評比、季考核制度，做到了創(chuàng)建過程全程監(jiān)督、考核結果務實公正。縣財政以獎代補的形式每年預算120萬元雙創(chuàng)單項獎勵資金，獎勵雙創(chuàng)工作有貢獻的單位及個人。
    旬陽的雙創(chuàng)，使城市規(guī)劃建設管理水平不斷提高，人民群眾文明素養(yǎng)得到提升，全縣城鄉(xiāng)面貌顯著改變，一個山清水秀、整潔靚麗、文明秀美的魅力旬陽太極山城正一步步成為璀璨的漢水明珠。太極城的創(chuàng)建，改掉的是陋習、根治的是頑疾、改變的是環(huán)境、塑造的是形象、創(chuàng)造的是文明，凝聚的是人心、帶來的是效益，實現的是雙贏。踏著共建和諧家園的堅實步履，一個山清水秀、環(huán)境優(yōu)美、包容開放、民富縣強的新旬陽正以嶄新的姿態(tài)迎接新一輪“雙創(chuàng)大會戰(zhàn)”。