村民監(jiān)督委員會(huì)一直是對(duì)基層村務(wù)決策、執(zhí)行、管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位的監(jiān)督的重要監(jiān)督機(jī)構(gòu)，紅軍鎮(zhèn)為了進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)委會(huì)的職權(quán)和作用，組織各村監(jiān)委會(huì)成員進(jìn)行集中培訓(xùn)，明確權(quán)責(zé)，夯實(shí)義務(wù)，突顯村民監(jiān)督工作亮點(diǎn)。
    從行使職權(quán)入手，以監(jiān)督成果論實(shí)效。該鎮(zhèn)黨委政府要求村民監(jiān)督委員會(huì)要充分參與到村務(wù)管理實(shí)務(wù)中去，放開手腳行使自己的職權(quán)。不僅要對(duì)村務(wù)中重大決策進(jìn)行監(jiān)督，而且要對(duì)村務(wù)財(cái)務(wù)收支、移民搬遷、扶貧救災(zāi)、惠農(nóng)資金發(fā)放等涉及村民權(quán)益的事項(xiàng)都得進(jìn)行全盤監(jiān)督，徹底清理腐敗“源頭”，讓群眾真真切切從各項(xiàng)惠農(nóng)政策中得到實(shí)惠。
    從健全制度入手，以述職測(cè)評(píng)論考核。該鎮(zhèn)建立村民監(jiān)督委員會(huì)例會(huì)制度、會(huì)議通報(bào)制度、不定期走訪制度、問責(zé)追究制度和述職測(cè)評(píng)制度。要求各村監(jiān)委會(huì)每月至少召開一次村民監(jiān)督委員會(huì)全體會(huì)議，由監(jiān)委會(huì)主任全面通報(bào)前期開展監(jiān)督工作情況；監(jiān)委會(huì)成員不定期“走門串戶”進(jìn)行走訪監(jiān)督，了解民眾訴求和“怨氣”，及時(shí)將信息送交”兩委”督促解決、落實(shí)；對(duì)村級(jí)重大事務(wù)決策和管理中違反程序，造成重大損失的村干部，監(jiān)委會(huì)要提出批評(píng)并要求限期改正，甚至訴諸有關(guān)部門追究其法律責(zé)任；每年在鎮(zhèn)黨委政府的組織下監(jiān)委會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)村干部進(jìn)行一次滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果直接跟村干部報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，對(duì)滿意度低于80%的村干部按程序進(jìn)行調(diào)整。
    從做好“五員”入手，以群眾滿意率論得失。該鎮(zhèn)要求各村監(jiān)委會(huì)充分發(fā)揮“五員”（ 監(jiān)督員、宣傳員、信息員、調(diào)解員、督辦員）的作用，確實(shí)貼近群眾，與群眾“零距離”接觸，及時(shí)掌握群眾之所想、化解干群糾紛、督促村務(wù)進(jìn)展等，不斷提升群眾對(duì)村務(wù)管理和監(jiān)督的滿意率，爭(zhēng)做群眾的“貼心人”。