為沖刺半年任務(wù)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)“雙過半”，構(gòu)元鎮(zhèn)咬定目標(biāo)不放松，提出 “目標(biāo)不變，任務(wù)不減，干勁倍增”的思路，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)，夯責(zé)任，強(qiáng)措施，抓落實(shí)，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作。
    一是強(qiáng)化目標(biāo)，查找差距。對前5個(gè)月各項(xiàng)指標(biāo)完成情況及位次在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)，要求各部門、單位、村對照指標(biāo)進(jìn)度，查問題、找不足，研究切實(shí)可行的對策和措施，并將目標(biāo)任務(wù)完成情況，納入鎮(zhèn)村干部年度目標(biāo)量化考核內(nèi)容。
    二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，將重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作，一項(xiàng)一項(xiàng)找差距，一項(xiàng)一項(xiàng)定措施，一項(xiàng)一項(xiàng)抓進(jìn)度，分解落實(shí)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員，形成一級抓一級的工作機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的全面落實(shí)。
    三強(qiáng)化措施，加快推進(jìn)。認(rèn)真對照全年目標(biāo)任務(wù)，定計(jì)劃，強(qiáng)措施，梳理重點(diǎn)，把主要精力集中到鼓實(shí)勁、謀實(shí)招、抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、力求突破上來，把力量集中到重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作上來，凝心聚力抓落實(shí)，對薄弱環(huán)節(jié)查癥結(jié)，定對策，盡最大努力，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作。
    四是強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格督查。在抓落實(shí)中進(jìn)一步明確責(zé)任，對各項(xiàng)工作進(jìn)行科學(xué)的細(xì)化、量化、硬化，做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門責(zé)任、辦結(jié)時(shí)限、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)四明確。鎮(zhèn)考核督查辦進(jìn)一步加大督查工作力度，定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，及時(shí)掌握重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況，反饋落實(shí)工作中存在的問題，通過督查推動(dòng)工作、加快進(jìn)度。
    五是強(qiáng)化意識，全力沖刺。進(jìn)一步強(qiáng)化時(shí)間節(jié)點(diǎn)觀念，搶字當(dāng)頭，爭分奪秒，始終保持強(qiáng)勢推進(jìn)重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作的力度。對重點(diǎn)指標(biāo)要實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測，及時(shí)掌握進(jìn)展情況，對重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作限定時(shí)間，落實(shí)人員，硬化措施。增強(qiáng)為在建項(xiàng)目服務(wù)意識，落實(shí)服務(wù)、全程跟蹤，主動(dòng)與企業(yè)溝通，了解存在的問題，及時(shí)幫助解決。扎實(shí)有效推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保目標(biāo)任務(wù)“雙過半”。