去年，旬陽(yáng)縣創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城和園林縣城先后順利通過(guò)省政府考核驗(yàn)收。為全力沖刺創(chuàng)建國(guó)衛(wèi)、國(guó)園目標(biāo)，最近，縣委召開(kāi)常委會(huì)議，專(zhuān)題研究全縣雙創(chuàng)工作，制定出臺(tái)了一系列關(guān)于雙創(chuàng)工作保障措施。
    組織保障。縣委、縣政府要求強(qiáng)化“雙創(chuàng)”工作各級(jí)各部門(mén)、各單位“一把手”工程，對(duì)“雙創(chuàng)”工作實(shí)行“一票否決”，建立縣委、人大、政府、政協(xié)“雙創(chuàng)”工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究解決工作中的重大問(wèn)題，合力形成抓雙創(chuàng)工作“四位一體”工作格局。
    人員保障。按照“硬抽人、抽硬人”的原則，從今年起，將科級(jí)后備干部和新提拔干部，有計(jì)劃的抽調(diào)到縣雙創(chuàng)辦鍛煉，時(shí)間為1 年，把雙創(chuàng)辦作為鍛煉干部的“熔爐”，培養(yǎng)干部的“搖籃”。
    投入保障。按照“足額預(yù)算”和“據(jù)實(shí)撥付”的原則，解決好“雙創(chuàng)”工作的經(jīng)費(fèi)保障，并按照“渠道不亂、用途不變”的原則，整合國(guó)家有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)資金，投入使用到城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上來(lái)，確保城區(qū)功能不斷完善。
    機(jī)制保障。著力解決縣愛(ài)衛(wèi)辦、健康教育所和衛(wèi)生監(jiān)督所缺員問(wèn)題，由縣編辦進(jìn)行調(diào)研，拿出初步方案提交會(huì)議研究審定；縣委、縣政府決定成立園林綠化管理局，由縣編辦按照程序向市上報(bào)批，確保雙創(chuàng)工作事事有人抓，處處有人管，步步顯成效。
    制度保障。嚴(yán)考核重獎(jiǎng)懲，縣財(cái)政以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式每年預(yù)算120 萬(wàn)元雙創(chuàng)單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金，重獎(jiǎng)雙創(chuàng)工作先進(jìn)單位、先進(jìn)工作者、先進(jìn)個(gè)人和突出貢獻(xiàn)先進(jìn)代表；進(jìn)一步完善和修訂《旬陽(yáng)縣雙創(chuàng)工作目標(biāo)考核管理辦法》、《旬陽(yáng)縣雙創(chuàng)工作責(zé)任追究辦法》，推行雙創(chuàng)工作《進(jìn)度月通報(bào)制度》、《難點(diǎn)問(wèn)題會(huì)商制度》和《包片單位月座談制度》，通過(guò)建立和完善一系列雙創(chuàng)工作管理長(zhǎng)效機(jī)制，讓雙創(chuàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，創(chuàng)建格局成螺旋上升發(fā)展態(tài)勢(shì)。