為進(jìn)一步推進(jìn)“三項(xiàng)活動(dòng)”和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的開展，切實(shí)打造一支素質(zhì)高、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍，樹立勤政、務(wù)實(shí)、高效的政府形象，確保各項(xiàng)工作健康順利推進(jìn)，棕溪鎮(zhèn)利用1個(gè)月的時(shí)間，集中開展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。
    一是健全制度。該鎮(zhèn)下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)干部管理 嚴(yán)肅干部紀(jì)律的規(guī)定》的文件通知，向全體黨政干部印發(fā)了明白紙，并健全完善了崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、失職追究制、績(jī)效考評(píng)制等各項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)以制度管事管人，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，提高機(jī)關(guān)行政效能。
    二是專項(xiàng)督查。鎮(zhèn)紀(jì)委成立督查領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期開展專項(xiàng)督查和明察暗訪活動(dòng)，及時(shí)通報(bào)督查情況，督促工作落實(shí)。針對(duì)機(jī)關(guān)工作人員中存在的工作作風(fēng)問題，針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展專項(xiàng)檢查工作。
    三是嚴(yán)格考評(píng)。為嚴(yán)格控制考評(píng)的質(zhì)量和準(zhǔn)確度，確保督查效果，該鎮(zhèn)對(duì)規(guī)定中列舉的7大項(xiàng)21小項(xiàng)紀(jì)律要求實(shí)行經(jīng)濟(jì)懲罰，由鎮(zhèn)紀(jì)委書記現(xiàn)場(chǎng)填寫處罰通知書，交財(cái)政所在當(dāng)月工資中扣除。嚴(yán)格月超基礎(chǔ)累進(jìn)制度，每次遞增20元。并堅(jiān)持做到與干部管理使用、評(píng)先創(chuàng)優(yōu)、年度考核掛鉤。
    四是嚴(yán)肅紀(jì)律。不準(zhǔn)在上班時(shí)間玩電腦游戲、聊天、購買彩票等；不準(zhǔn)全體黨政干部參與任何形式的賭博活動(dòng)；所有干部職工嚴(yán)格執(zhí)行工作日中午禁酒制度；不準(zhǔn)無故離崗、脫崗、串崗、遲到、早退、曠會(huì)等；嚴(yán)禁工作推諉扯皮，效率低下，方法簡(jiǎn)單、態(tài)度生硬；不準(zhǔn)利用職權(quán)吃、拿、卡、要或亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等現(xiàn)象發(fā)生。
    五是責(zé)任追究。對(duì)于發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)采取措施整改，影響工作效率和損壞干部形象的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工的責(zé)任。