近日，金寨鎮(zhèn)組織10個村的村民監(jiān)督委員會主任召開專題培訓會議，要求各村民監(jiān)督委員會將對村務公開的監(jiān)督作為工作的重心來抓，不斷創(chuàng)新工作方法，抓住關鍵環(huán)節(jié)，強化民主監(jiān)督，晾曬村級“家底”。
    抓組織領導。實行“雙線領導”包抓制度即村委會一班人負責定期研究討論，明確年度村務公開重點和任務，保證公開工作村上有人抓。監(jiān)督委員會負責監(jiān)督公開情況，鎮(zhèn)政府與各村層層簽訂責任書，形成黨政領導親自抓，業(yè)務人員經(jīng)常抓，監(jiān)委會主任監(jiān)督抓的工作機制。
    抓規(guī)范操作。由鎮(zhèn)政府制定出公開方案，監(jiān)委會負責組織各村（居）委會或村（居）民代表討論通過后，以政府文件形式將全年要公開的內(nèi)容、責任人、公開時限，用目錄式表格印發(fā)到各村，實現(xiàn)公開工作的具體化。
    抓公開質(zhì)量。對村務公開工作領導不重視，不按規(guī)定程序或群眾有反映的村及負責人監(jiān)督委員會負責報請鎮(zhèn)紀委進行誡勉談話，責令限期改正，對應公開而不公開甚至假公開造成群眾越級或群體上訪等惡性事件的責任人，進行組織處理。
    抓實時監(jiān)督。對村上的每一項公開內(nèi)容，監(jiān)督委員會全體成員集體進行監(jiān)督審查，對無異議可以公開的內(nèi)容，由監(jiān)督委員會成員在月報表上簽字蓋章后，村委會根據(jù)情況在公開欄、廣播會、代表會上進行公開。同時，堅持“三重一大”制度和“4+2”工作法，即：重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定，在實施過程中，堅持“4+2”工作法，即：按照“四議”、“兩公開”的程序決策實施。