連日來(lái)，雙河鎮(zhèn)以扎實(shí)推進(jìn)“三問(wèn)三解”連心工程為契機(jī)，多舉措加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，使全體干部為民服務(wù)能力大幅提高，有力地推動(dòng)了當(dāng)前各項(xiàng)工作的落實(shí)。
    強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)促素質(zhì)提升。該鎮(zhèn)緊緊抓住開(kāi)展基層組織建設(shè)年和扎實(shí)推進(jìn)“三問(wèn)三解”工程契機(jī)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，深化培訓(xùn)內(nèi)容。完善學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持定期組織干部開(kāi)展學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論培訓(xùn)，增加學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高每個(gè)干部的政策理論水平和依法行政能力。通過(guò)宣傳推廣典型，開(kāi)展學(xué)習(xí)競(jìng)賽，評(píng)比學(xué)習(xí)工作成果等辦法，在全體干部中營(yíng)造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
    強(qiáng)化日常管理促工作落實(shí)。一是建立聯(lián)系卡制度。統(tǒng)一制定全鎮(zhèn)干部聯(lián)系卡，注明每名干部的姓名、職務(wù)、工作職責(zé)及聯(lián)系方式，聯(lián)系卡發(fā)放到各個(gè)農(nóng)戶手中，暢通溝通渠道，農(nóng)戶遇到畜牧養(yǎng)殖、煙草種植、林果建園方面的問(wèn)題，能夠得到及時(shí)指導(dǎo)。二是建立民情反饋制度。干部進(jìn)村入戶記好民情日記，鎮(zhèn)黨委每月召開(kāi)一次民情分析會(huì)，集中聽(tīng)取駐村干部征集上來(lái)的意見(jiàn)和建議，對(duì)群眾反映的問(wèn)題及時(shí)研究解決辦法，落實(shí)整改措施。
    強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是完善績(jī)效考核，制定干部服務(wù)群眾工作的責(zé)任目標(biāo)，改進(jìn)考核獎(jiǎng)懲辦法，健全實(shí)績(jī)量化考核機(jī)制，引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀。二是堅(jiān)持民主評(píng)議。以公平、公開(kāi)和群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?yōu)樵瓌t，注重發(fā)揮群眾的評(píng)價(jià)監(jiān)督作用。同時(shí)把考核結(jié)果作為干部評(píng)先選優(yōu)、崗位調(diào)整、推薦提拔的重要依據(jù)；嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究，增強(qiáng)每名干部的緊迫感和責(zé)任感。