近年來，雙河鎮(zhèn)黨委多舉措加強(qiáng)老干支部建設(shè)，探索出了一條離退休黨員教育管理與作用發(fā)揮的好路子，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。
    完善制度，強(qiáng)化管理。把離退休干部黨支部的建設(shè)擺上黨建工作重要日程，完善各項(xiàng)制度，強(qiáng)化服務(wù)管理。根據(jù)老干部年齡、健康狀況、分散居住等特點(diǎn)，制定溫馨、貼心的工作方案，進(jìn)一步完善老干部的個(gè)人檔案，探索出鎮(zhèn)黨委書記為一把手，副書記親自抓，組工干部具體管的管理模式，努力做到能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決老干部的思想狀況和生活困難。
    豐富組織生活，培養(yǎng)歸屬感。針對老干部離退體后缺乏歸屬感問題，該鎮(zhèn)定期每月組織開展的一次組織生活和活動，黨委書記和副書記親自到會參加，并組織學(xué)習(xí)黨的新政策、新戰(zhàn)略、時(shí)事政治等內(nèi)容，還每年組織一次外出參觀學(xué)習(xí)，通過“在家學(xué)、到外看、回來悟”方式，提高了老黨員的理論水平，調(diào)動了老黨員參與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的積極性。
    設(shè)崗定責(zé)，發(fā)揮余熱。該鎮(zhèn)通過聘請老干部擔(dān)任業(yè)務(wù)監(jiān)督員、計(jì)生政策宣傳員、矛盾糾紛調(diào)解員等方式，搭建他們發(fā)揮余熱的新平臺，老干部雖然退休了，但他們并沒有閑著，在村里、在農(nóng)戶家中、在學(xué)校，總是可以看見老干部和工作人員的身影。他們無私地向青年干部傳授經(jīng)驗(yàn)、為各項(xiàng)工作出謀劃策、為群眾解決實(shí)際困難，成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”。