近日，旬陽縣紀委印發(fā)了《關(guān)于強化責任追究推進重點工作落實的紀律規(guī)定》，強力推進2012年度各項重點工作落實，確保年度目標任務(wù)順利實現(xiàn)。
    該縣為切實轉(zhuǎn)變?nèi)h干部聚精會神抓落實、一心一意謀發(fā)展的工作作風，提高行政效能，強力推進2012年度各項重點工作落實，確保年度目標順利實施，規(guī)定：一是各級各部門嚴格按照該縣2012年度重點工作目標任務(wù)要求抓好工作落實。縣績效辦對年度重點工作落實情況實行季度抽查、半年督查和年度檢查考核。二是各負其責，密切配合，積極主動推進重點工作落實。在重點工作落實中，要求幾個部門共同辦理的事項，主辦部門要主動牽頭協(xié)調(diào)，不得延誤工作，協(xié)辦單位不得推諉扯皮不執(zhí)行。三是真抓實干，力戒官僚主義、形式主義。工作落實中不得瞞報、漏報、遲報重要情況，虛報浮夸成績，搞虛假政績，騙取榮譽。四是嚴格執(zhí)行檢查報備、收費登記、首檢糾錯免罰等制度，優(yōu)化投資環(huán)境。對凡到該縣內(nèi)投資的各類建設(shè)項目，不得違反規(guī)定，亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，阻撓、干擾重點項目建設(shè)，或違規(guī)招投標。五是嚴格執(zhí)行政務(wù)公開各項制度，簡化辦事程序和辦事環(huán)節(jié)。要認真落實《政府信息公開條例》和《行政許可法》，不得隨意設(shè)置行政審批項目、違規(guī)審批、借審批亂收費。六是各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要嚴格落實行政效能監(jiān)察制度，暢通行政效能投訴渠道，嚴格實行責任追究。
    未按上述《規(guī)定》執(zhí)行的，視情節(jié)輕重，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)、直接責任人或當事人予以通報批評、警示提醒、誡勉談話、停職檢查等相應(yīng)紀律處分?！兑?guī)定》不僅強調(diào)工作結(jié)果，同時注重工作過程，處分類型進行了詳細規(guī)定：在季度抽查中，對首次未能按計劃進度和時間節(jié)點要求完成任務(wù)的鎮(zhèn)、部門，予以通報批評。二次抽查仍未能按計劃進度和時間節(jié)點要求完成任務(wù)的，對鎮(zhèn)黨委、政府和部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以警示提醒。在半年督察中，年度重點目標任務(wù)未按進度完成的，對鎮(zhèn)黨委、政府和部門主要領(lǐng)導(dǎo)予以誡勉談話。全年綜合檢查指標排名兩位，且未完成目標任務(wù)，并給全縣經(jīng)濟社會發(fā)展造成重大影響的，年終目標責任考核不得評為優(yōu)秀，責令主要領(lǐng)導(dǎo)向縣委、縣政府說明情況。