春節(jié)氣息漸漸淡去，紅軍鎮(zhèn)迅速調(diào)整計(jì)劃生育工作策略，由針對(duì)春節(jié)流動(dòng)人口的“閃電戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變到全年計(jì)生工作“持久戰(zhàn)”， 明確了“重部署、調(diào)成員、改制度、定目標(biāo)”的工作新思路。
    增強(qiáng)人員配置。該鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)中心成立了三個(gè)工作組，分別是：硬件落實(shí)工作組、軟件達(dá)標(biāo)工作組和技術(shù)服務(wù)工作組。各小組間科學(xué)分工，相互配合，力爭(zhēng)共同打好計(jì)生“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。
    “刷新”制度考核。工作組多次召開(kāi)計(jì)生專(zhuān)題會(huì)議，嚴(yán)格了工作組成員的請(qǐng)銷(xiāo)假和作息時(shí)間制度、崗位責(zé)任制度、獎(jiǎng)懲考核制度、財(cái)務(wù)管理制度等各項(xiàng)制度，力爭(zhēng)達(dá)到“以制度為準(zhǔn)則，以行動(dòng)出成效”的工作效果。
    明確年度目標(biāo)。該鎮(zhèn)進(jìn)一步清晰了年度計(jì)生工作計(jì)劃：嚴(yán)格控制計(jì)劃外生育計(jì)劃生育手術(shù)做到應(yīng)做盡做、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)清收達(dá)25萬(wàn)以上、流動(dòng)人口管理到位、“三查”落實(shí)到位達(dá)95 %以上及村級(jí)檔案資料，確保檢查驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。