為確保低保工作公平、公正，杜絕各類人情保、關(guān)系保等現(xiàn)象發(fā)生。日前，金寨鎮(zhèn)在圍繞“以人為本，為民解困”的宗旨下，結(jié)合實(shí)際，積極探索，通過嚴(yán)把三關(guān)，切實(shí)做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退工作格局。
    規(guī)范程序，嚴(yán)格管理關(guān)。堅(jiān)持按照申請(qǐng)、初審、調(diào)查、核實(shí)、公示的規(guī)范程序，將公開、公正、公平理念貫穿于低保確認(rèn)工作的始終。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)不批”制度，即不符合條件的不批、手續(xù)不全的不批、收入核查不清的不批、責(zé)任人未簽字的不批、不按規(guī)定程序申報(bào)的不批，確保透明、公正、無異議。
    推行分類，細(xì)化管理關(guān)。堅(jiān)持“應(yīng)保盡保、特困重保、超標(biāo)退保、陽光施保”原則，做到政策界限清，情況底子明，營(yíng)造陽光和諧氛圍。同時(shí)，根據(jù)低保對(duì)象家庭結(jié)構(gòu)、收入、年齡、健康狀況等，將城鄉(xiāng)低保家庭分為3類進(jìn)行管理，體現(xiàn)以人為本理念，形成應(yīng)保盡保，應(yīng)保必保的工作格局。
    實(shí)施動(dòng)態(tài)，靈活管理關(guān)。繼續(xù)按照“縮面提標(biāo)”原則，建立鎮(zhèn)、村、組三級(jí)管理體制，靈活信息反饋機(jī)制，做到一戶一檔，戶戶有檔可查，做到精細(xì)化管理，確保進(jìn)得去，出得順。采用定期與不定期隨機(jī)抽檢方式，規(guī)范最低生活保障的準(zhǔn)入和退出機(jī)制，并對(duì)低保對(duì)象實(shí)行半年聯(lián)審制度，努力做到動(dòng)態(tài)管理下的“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”，努力向“人員有進(jìn)有退、補(bǔ)助水平有升有降”大跨越，真正體現(xiàn)最低生活保障公平公正。同時(shí)，對(duì)農(nóng)村低保實(shí)行“三檔補(bǔ)助”機(jī)制，動(dòng)態(tài)跟蹤，定期在數(shù)據(jù)庫上更新享受差額、全額補(bǔ)助戶信息，為轉(zhuǎn)變低保工作思路，提供準(zhǔn)確有利參數(shù)。