呂河鎮(zhèn)充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，服務(wù)職工、突出維權(quán)，采取多項措施為政府管理分憂解難。
    擴大基礎(chǔ)，健全組織。按照上級總工會“雙措并舉，二次覆蓋”的要求，撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后進(jìn)一步摸清老呂河片和桂花片的底子，針對全鎮(zhèn)外出勞務(wù)多、務(wù)工地點分散遍及全國東、南、西、北各省市的特點，按照抓點示范、以點帶面的方法，在先抓冬青、二佛寺兩村級工會會員200名后，發(fā)展健全了雙井、江店、敖院、梁河等20個村的村級工會組織。同時在全鎮(zhèn)最大的非公企業(yè)宏一俠礦業(yè)公司成立了工會組織，全力抓好企業(yè)工會組建，按照規(guī)范化要求運作，把每個職工吸引到工會中來，為農(nóng)民工搭建了身邊的維權(quán)平臺。
    履行職責(zé)，多方維權(quán)。一是加大培訓(xùn)力度。該鎮(zhèn)工會同鎮(zhèn)社保站一起，大力宣傳《工會法》、《勞動合同法》，通過發(fā)送資料、刷寫標(biāo)語、辦板報專欄等形式，讓工會職責(zé)、職工維權(quán)深入人心。同時結(jié)合“五五”普法，對《工會法》、《勞動合同法》進(jìn)行了考試，逐級增強對職工維權(quán)的責(zé)任感，配合勞動執(zhí)法部門對企業(yè)用工情況進(jìn)行調(diào)查。二是抓好集體勞動合同的履行續(xù)簽。對已簽訂集體工資合同的呂河水泥廠、首陽磚廠、宏一俠企業(yè)、頁巖磚廠4家企業(yè)，在保證合同履行的同時積極協(xié)調(diào)各種勞動關(guān)系，對合同期滿的通過走訪座談形式保證合同履行續(xù)簽到位，保障企業(yè)有序運轉(zhuǎn)。三是推行廠務(wù)公開，發(fā)揮廣大職工民主監(jiān)督、民主管理和民主決策的作用。截至目前，全鎮(zhèn)在4個規(guī)模以上的企業(yè)推行了職代會制度，這些企業(yè)年召開職代會都在兩次以上，并將企業(yè)的改制改革、重大事項交與職代會進(jìn)行審議、通過或決定，充分發(fā)揮了職工主人翁地位。與此同時全面推行廠務(wù)公開。鎮(zhèn)工會組織每年對廠務(wù)公開進(jìn)行專項檢查，對檢查中不符合要求的單位進(jìn)行了查缺整改，直至達(dá)到操作有序和職工滿意。四是開展“安全生產(chǎn)月”活動。鎮(zhèn)安全辦利用“安全生產(chǎn)月”，進(jìn)行了全方位宣傳和檢查，促使職工人人關(guān)心安全生產(chǎn)，人人宣傳安全生產(chǎn)，以增強安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的意識。在近期的全鎮(zhèn)安全大檢查中，以查安全隱患，安全責(zé)任落實為主，逐企業(yè)進(jìn)行落實。為進(jìn)一步營造安全的良好氛圍，制訂大幅、固定性標(biāo)語5幅，為各企業(yè)都統(tǒng)一制作了標(biāo)語，懸掛在廠區(qū)醒目位置，時時刻刻做到“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”。
    扶貧濟(jì)困，服務(wù)職工。按照縣總工會的要求，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展企業(yè)困難調(diào)查活動，成立工作組深入廠礦企業(yè)，開展困難調(diào)查，為企業(yè)解決在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實際問題，深入職工，了解所盼所想、所需所難，并協(xié)調(diào)各企業(yè)為職工解決防暑、降溫和防寒等勞保用品等，保證了企業(yè)各職工勞保福利得到保障。