近日，金寨鎮(zhèn)總工會(huì)被全省廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組授予“全省推進(jìn)區(qū)域性職代會(huì)制度建設(shè)”先進(jìn)單位稱號(hào)。
    金寨鎮(zhèn)總工會(huì)現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員1100余名，下設(shè)19個(gè)工會(huì)委員會(huì)。近年來，該鎮(zhèn)總工會(huì)在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、在縣總工會(huì)的具體指導(dǎo)下，率先建立了區(qū)域性職代會(huì)制度，努力推進(jìn)區(qū)域性“平等協(xié)商”和“集體合同”工作，在維護(hù)非公有制企業(yè)職工的切身利益和企業(yè)的整體利益、深化民主管理工作上邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，取得了顯著成效。一是統(tǒng)一規(guī)范了企業(yè)的行為，解決了單個(gè)非公企業(yè)在民主管理、權(quán)益保障和利益訴求等方面不便解決的問題，使區(qū)域內(nèi)的非公企業(yè)能很好地把職代會(huì)的各項(xiàng)制度、協(xié)議和決議落到實(shí)處，職工的工資和福利待遇在原基礎(chǔ)上提高了20％；二是構(gòu)建了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，使職工群眾以規(guī)范有序、理性合法的方式表達(dá)利益訴求，解決利益矛盾，職工信訪以及與企業(yè)之間的矛盾糾紛分別下降85％和90％，集體合同的簽約率和履行率分別提高65％和78％，勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)一步和諧穩(wěn)定；三是暢通了職工群眾建議征集的渠道，滿足了群眾的愿望和要求。近年來，共征集職工群眾意見和建議22條，采納并辦理22條，件件有著落，其中，根據(jù)農(nóng)民工會(huì)員的建議，及時(shí)成立了鎮(zhèn)村兩級(jí)法律援助機(jī)構(gòu)11個(gè)，辦理法律援助案件8件，為農(nóng)民工追討工資和傷亡補(bǔ)償資金108萬元，鎮(zhèn)總工會(huì)派干部積極協(xié)調(diào)用工單位新安置就業(yè)1100人，380人成為發(fā)展烤煙、畜牧養(yǎng)殖大戶，人均年增收6000余元，受到廣大職工群眾的普遍稱贊。