近日，神河鎮(zhèn)把學(xué)習(xí)李林森同志先進(jìn)事跡和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合起來，利用遠(yuǎn)程教育，采取“三結(jié)合”措施，引導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)典型中找差距、趕優(yōu)秀，營造出“學(xué)先進(jìn)、見行動、爭優(yōu)秀、比貢獻(xiàn)”的濃厚氛圍。
    與深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展向李林森同志學(xué)習(xí)活動，把李林森作為干部創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)桿，大力推行“六個零”工作法，即工作時限零延誤、工作程序零疏忽、工作質(zhì)量零差錯、履行職責(zé)零失誤、干群接觸零距離、組織紀(jì)律零違犯，促使把學(xué)習(xí)先進(jìn)的實際行動落實到具體工作中。
     與提升組織工作滿意度結(jié)合。學(xué)習(xí)借鑒李林森在工作中創(chuàng)新出的“四評”村官等好做法、好經(jīng)驗，進(jìn)一步加強(qiáng)黨基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，完善干部選拔任用機(jī)制，扎實推進(jìn)干部人才隊伍建設(shè)。通過解決基層實際困難、積極回應(yīng)群眾關(guān)注問題等措施，提高全鎮(zhèn)組織工作的滿意度。
    與開展的結(jié)對共建幫扶活動結(jié)合。深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)、干部下基層活動，走進(jìn)困難群眾家中，主動“攀窮親”、“結(jié)親家”，了解幫扶戶所思、所盼，解決實際生產(chǎn)生活中的困難，真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂。
    該鎮(zhèn)把學(xué)習(xí)李林森精神同年度考核相掛鉤，號召干部“幫一個貧困戶，解一個小糾紛”，全鎮(zhèn)范圍內(nèi)已經(jīng)掀起“幫、帶、建”高潮。