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段家河鎮(zhèn)多措并舉強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)

作者:蔚道理 劉世超 發(fā)布時(shí)間:2011-08-30 09:49 來源:本站原創(chuàng)
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    為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理,改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng),提升機(jī)關(guān)效能,樹立干部清正廉潔、務(wù)實(shí)高效、勤政為民的良好形象。段家河鎮(zhèn)完善各項(xiàng)機(jī)關(guān)規(guī)章制度,狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),著力提升機(jī)關(guān)干部素質(zhì),努力營造制度嚴(yán)明、責(zé)任明確、獎(jiǎng)懲到人、學(xué)風(fēng)優(yōu)良的機(jī)關(guān)新形象。
    嚴(yán)肅機(jī)關(guān)制度,規(guī)范干部行為。該鎮(zhèn)制定下發(fā)《段家河鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理制度》,形成了按制度用權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。嚴(yán)格考勤、財(cái)管管理、公務(wù)接待等七項(xiàng)制度。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的管理,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。同時(shí),鎮(zhèn)紀(jì)委成立效能督查中心,不定期對(duì)機(jī)關(guān)干部上班、簽到、值班進(jìn)行督查,對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的違反機(jī)關(guān)管理制度人事嚴(yán)格懲罰。
    分解責(zé)任目標(biāo),強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能。將全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部按照工作性質(zhì)劃分為7大類 ,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任目標(biāo)到部門、到責(zé)任人。努力營造機(jī)關(guān)干部人人頭上有責(zé)任、個(gè)個(gè)聚精會(huì)神謀發(fā)展的濃厚氛圍。強(qiáng)化效能,明確責(zé)任,落實(shí)問責(zé),提升各部門的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
    健全學(xué)習(xí)機(jī)制,提升業(yè)務(wù)水平。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),建立和完善學(xué)習(xí)制度,規(guī)定每兩個(gè)周全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)1天,鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)時(shí)政要聞、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技能,并交流學(xué)習(xí)體會(huì),同時(shí)努力將所學(xué)知識(shí)用于指導(dǎo)工作實(shí)踐,促使工作創(chuàng)新。 建立健全學(xué)習(xí)績效考評(píng)制度,把機(jī)關(guān)干部是否參學(xué)、學(xué)習(xí)效果好壞,進(jìn)行量化考核,并作為爭先創(chuàng)優(yōu)之依據(jù)。
 

【責(zé)任編輯:魏代瓊】