一是健全和完善分類施策的教育引導(dǎo)機制。縣委黨校充分發(fā)揮培訓(xùn)主陣地作用，每年定期組織對縣鎮(zhèn)干部、村兩委班子成員集中輪訓(xùn)兩期。鎮(zhèn)黨委每半年至少對鎮(zhèn)、村黨員干部培訓(xùn)一次以上?？h農(nóng)技部門也積極發(fā)揮作用，定期組織開展生產(chǎn)實用技能培訓(xùn)。
    二是進一步健全廣泛深入的聯(lián)系群眾機制。全縣黨員干部走出機關(guān)，深入群眾，以信訪戶、困難戶和示范戶為重點，縣級領(lǐng)導(dǎo)、各鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少聯(lián)系的重點戶分別為3戶、5戶和10戶。每月走訪群眾不少于10戶，幫助群眾解決實際問題不少于3件，鎮(zhèn)及鎮(zhèn)屬各站（所）干部繼續(xù)落實駐村包組聯(lián)戶責(zé)任，每月上門入戶開展工作不少于10天，村組干部積極探索固定日集中辦公制度，實行分片包抓措施，每周每人深入農(nóng)戶不得少于10戶?？h直部門在基層包抓典型不少1個。
    三要建立健全暢通便捷的群眾訴求表達機制。全縣各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要定期到問題多、困難大、矛盾集中的地方開展調(diào)查研究?？h級領(lǐng)導(dǎo)每年到基層群眾中工作和調(diào)研時間不少于60天，各鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每月到村（社區(qū)）工作調(diào)研不少于15天，班子成員每月到村（社區(qū)）工作調(diào)研不少于20天?？h直聯(lián)村部門領(lǐng)導(dǎo)每月到村（社區(qū)）工作調(diào)研不少于1次。全縣黨員干部要深化和完善“一線工作法”，深入開展以送溫暖、送真情、送關(guān)懷、送政策、送法規(guī)為主要內(nèi)容的“五送”活動。
    四要建立健全高效扎實的矛盾化解機制。各級黨員干部要妥善處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧公共利益與群眾個體利益，科學(xué)運用會商、聽證、征詢等辦法解決涉及民生熱點難點問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)改革中的各方利益，切實增強群眾工作責(zé)任感，特別是鎮(zhèn)村組干部要切實當(dāng)好政策宣講員、致富信息員、民事調(diào)解員、辦事服務(wù)員、民意通訊員，發(fā)揮基層干部聯(lián)系群眾的骨干作用。
    五要建立健全公開快捷的便民服務(wù)機制。縣鎮(zhèn)要積極整合服務(wù)群眾的資源，加強群眾服務(wù)平臺建設(shè)。要進一步減少審批事項，規(guī)范、簡化、公開辦事程序，積極抓好縣政務(wù)大廳和鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)，優(yōu)化審批流程，加大放權(quán)比例，提升服務(wù)效能。要制定出臺公共服務(wù)獎懲措施。
    六要建立健全科學(xué)決策的風(fēng)險評估機制。各鎮(zhèn)各部門在研究決定與群眾利益密切相關(guān)的重要政策、重大項目和敏感事項時，如征地拆遷、補償安置、移民搬遷和農(nóng)民進城等工作，事前要科學(xué)進行評估論證，建立健全群眾參與、專家論證和領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策相結(jié)合的決策機制，嚴格實行重大決策公示、聽證、評議等制度。
    七要建立健全全面及時的關(guān)懷保障機制。要在健全困難群眾政府救助體系的同時，積極探索建立健全困難群眾社會幫扶機制。在落實副科級以上干部包戶措施的基礎(chǔ)上，進一步擴大幫扶的范圍，全面落實惠民政策。
    八要建立健全規(guī)范有序的社會管理機制。積極構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理新格局。強化社會治安綜合治理，加強社會管理基層基礎(chǔ)建設(shè)，把安全作為第一工作，夯實責(zé)任，堅決杜絕重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。