神河鎮(zhèn)積極貫徹落實全縣領導干部大會，及時召開鎮(zhèn)中層以上領導干部會議，傳達會議精神，總結上半年工作情況，安排部署下半年工作。突出“六抓”推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展。
    抓學習促進發(fā)展。結合“七一”講話學習，深入領會講話內涵和精神，通過對講話的學習，提升干部隊伍的素質，堅持學與實踐相結合，在學習中提高服務水平，在工作中實踐理論知識。以“七一”講話精神為指導推動全鎮(zhèn)工作的發(fā)展。
    抓薄弱尋求發(fā)展。一是圍繞“兩心一軸多點”發(fā)展。以集鎮(zhèn)和金河口為兩個中心，呂赤公路為軸線，在公路兩側多點發(fā)展。在高標準建設糧貿小區(qū)及金河口安置小區(qū)的同時，積極啟動糧貿小區(qū)二期工程、鐵樹梁小區(qū)、劉家下院小區(qū)的建設。通過三年時間建立五個標準化小區(qū)，安置1500戶以上的進鎮(zhèn)農(nóng)民。二是以五個大橋、集鎮(zhèn)飲水、政府便民服務大樓建設為主的項目建設，通過項目建設來尋求突破發(fā)展。三是突出重點做好社會事業(yè)。一要夯實責任，強化措施做好計劃生育工作。以迎接全年檢查為主，做好計劃生育各項掃尾工作。二要以開學前的準備和職業(yè)招生為主，做好校園及周邊的安全檢查。三要規(guī)范惠農(nóng)資金及民政、社保資金的發(fā)放程序，把黨的惠民政策辦好辦實。迅速啟動農(nóng)村合作醫(yī)療的征收工作。四要以煙草工作為主做好農(nóng)民增收。廣泛深入宣傳煙草政策，引導群眾加快烘烤進度，能烤盡烤，通過產(chǎn)量的提高來增加農(nóng)民的收入。
抓典型帶動發(fā)展。樹立有特色、有帶動的典型。組織務煙村組干部深入豐家?guī)X村標準化煙草基地的參觀，帶動全鎮(zhèn)干群積極投身到產(chǎn)業(yè)發(fā)展中。
    抓穩(wěn)定保障發(fā)展。把穩(wěn)定做為發(fā)展的前提。一是繼續(xù)深化防汛滑責任措施，明確責任，把防汛防滑工作落實到實處。二是耐心細致做好信訪維穩(wěn)工作。三是以建筑安全為重點做好安全生產(chǎn)。堅持每月安全生產(chǎn)例會及組織一次安全檢查。四是堅持不懈做好民生工作。突出惠農(nóng)政策和關注弱勢群體，規(guī)范惠農(nóng)政策的操作程序。迅速組織包村干部開展危房摸底工作，做好危房戶的安置工作。五是積極穩(wěn)妥做好黨務政策公開工作。抽調工作組對村級財務進行審計。
    抓雙創(chuàng)撬動發(fā)展。鞏固近期來的雙創(chuàng)取得的成效，突出“干凈、整齊”，保持垃圾日產(chǎn)日清，集體整治街道五亂。建立雙創(chuàng)包抓長效機制，明確目標、強化責任，確保雙創(chuàng)工作得到突破發(fā)展。
    抓黨建推動發(fā)展。一是結合黨建半年檢查，開展查缺補漏工作。二是結合便民服務中心建設，深入開展“為民服務爭先創(chuàng)優(yōu)”工作。方便群眾辦事，走群眾路線做好為民服務。三是以村兩委班子換屆為契機，配好配硬村級兩委班子。四是通過“三查三問三對照”做好干部作風建設。周一周五例會查，平時工作跟蹤查，工作作風經(jīng)常查；周一問計劃，周五問落實，月末問成效；對照崗位業(yè)務、對照年度工作目標、對照個人年度目標，檢查干部平時工作完成情況。五是堅持領導聯(lián)點，做好“三聯(lián)共建”工作，明確領導三聯(lián)內容、措施及完成情況。實行月計劃月落實月檢查。六是扎實做好“升級晉檔、科學發(fā)展”，完成年度晉升一個一類村，五個二類村的晉升工作。
    抓領導謀求發(fā)展。完善領導任務目標，強化領導責任，在全鎮(zhèn)開展“零距離、零服務、零意見”服務群眾活動，領導干部與群眾零距離，深入農(nóng)戶家中開展問計幫扶；領導干部深入田間地頭一線，與服務對象面對面、手把手開展產(chǎn)業(yè)指導、技術服務；加強干部作風，優(yōu)質服務，提高干群關系，增加群眾對領導干部的滿意度，讓群眾對干部沒有意見。
    通過對全縣領導干部會議精神的貫徹學習，全鎮(zhèn)上下涌現(xiàn)出了一批各行各業(yè)的典型，全體干部不怕炎熱，迅速深入村組院落實開展各項工作。