在新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中，旬陽縣堅(jiān)持“重實(shí)績、重公論、重‘一貫表現(xiàn)’”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，真正把群眾認(rèn)可、埋頭干事的“老實(shí)人”識(shí)別出來、啟用起來。
    采取“無任用推薦”與“有任用復(fù)核”有機(jī)結(jié)合，將干部推薦提名的觸角延伸到2009年、2010年連續(xù)兩年的后備干部推薦情況。對(duì)“無任用推薦”得票集中，且連續(xù)兩年以上后備干部得票集中，位次靠前，被列為后備干部序列的納入本次初次提名范圍。對(duì)于僅有一次推薦得票集中的，原則上納入后備干部培養(yǎng)，不作為初次提名對(duì)象。
    進(jìn)行全額定向民主推薦，將全額定向民主推薦結(jié)果與干部年度考核結(jié)果相結(jié)合，相互參照、相互印證。在具體干部調(diào)配中，堅(jiān)持重公論，重實(shí)績，把干部任用與實(shí)績考核相結(jié)合，明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)長轉(zhuǎn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記必須是所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)近三年年度目標(biāo)責(zé)任考核位居全縣前10名，作為提名考察的依據(jù)；對(duì)于民主推薦得票靠前但日?？己思肮ぷ饕话愕母刹吭瓌t上不予提名考察；對(duì)年度目標(biāo)責(zé)任考核靠后或有一票否決的領(lǐng)導(dǎo)班子及干部，不論資歷多長，予以調(diào)整。
    該縣95名提拔使用的干部均為無任用推薦和全額定向推薦得票前一、二名人選，群眾公認(rèn)、實(shí)績突出，一貫表現(xiàn)好；有8人在全額定向民主推薦得票靠前但因無任用推薦及平時(shí)考核一般未予提拔，有4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子因年度目標(biāo)責(zé)任考核位列倒數(shù)及因計(jì)劃生育被一票否決，其班子成員被全部調(diào)整。注重干部的一貫表現(xiàn)，杜絕了拉票串連現(xiàn)象，確保了民主推薦的真實(shí)性，提高了使用人選的公信度。