截至6月27日，全縣累計完成礦產(chǎn)業(yè)非稅收入2037.1萬元，占年度考核任務(wù)的67.9%，超平均進度17.9個百分點，超收537萬元，同比增長41.8%，增收600萬元。提前實現(xiàn)了時間任務(wù)雙過半目標。
    一是征管措施精細化。非稅局年初制訂出臺了年度征管工作考核辦法，將局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)征管干部明確掛聯(lián)到各自征管區(qū)域，夯實了征管責任；開展年度匯算清繳，不斷規(guī)范繳費秩序，實現(xiàn)了應(yīng)收盡收目標；強化駐廠人員管理，制定出臺了《非稅駐廠人員違規(guī)違紀處理暫行辦法》等系列管理制度，激發(fā)了駐廠監(jiān)管工作熱情，有力制止了礦業(yè)費源的流失；實行按季分析費源制度，每季度末召開征管工作分析會議，不斷找尋征管工作重點難點和切入點，對存在的問題提出具體解決辦法，及時開展與安監(jiān)、公安、環(huán)保、水利、林業(yè)等部門的工作銜接，充分發(fā)揮協(xié)費護費力度；突出重點下重錘，明確了以鉛鋅礦、汞銻礦、水泥制造行業(yè)為重點的主要企業(yè)，傾注人力，集中時間加強其非稅征管工作的宣傳和征管，保證重點費源入庫的引領(lǐng)作用；大力開展日常征管工作的評估和檢查，及時協(xié)調(diào)解決面上的非稅征管工作難點，竭力為一線征管工作稍障撐腰；不斷加強政策宣傳，利用稅收宣傳月活動開展征管政策宣傳，同時對各項征管政策歸集印制了非稅征管工作手冊發(fā)放到全縣每位征管干部手中，進一步規(guī)范了征管工作行為。

    二是費源監(jiān)控清晰化。非稅局以領(lǐng)導(dǎo)掛帥的費源調(diào)查小組，深入全縣重點費源礦業(yè)，開展費源走訪調(diào)查，及時掌握其重點企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和資金運營情況，對全縣所有繳費企業(yè)實行目標監(jiān)控管理，把握非稅源頭，增強收入主動性。

    三是征管工作責任化。將全年收入目標，層層落實分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)到部門到人頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，集中人力傾注征管工作，為如期完成任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)；縣級水利、林業(yè)重點征管部門加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實征管責任，加大征管力度，確保雙過半任務(wù)全面完成；非稅局制定了年度工作考核辦法，細化了機關(guān)干部的征管責任，增強了責任感和緊迫感，調(diào)動了非稅征管干部組織收入的積極性，為完成雙過半目標打下了堅實基礎(chǔ)。

    四是管理工作信息化。為了保障非稅收入征管質(zhì)量。非稅局開展了非稅收入征收信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，在農(nóng)村信用社開設(shè)了非稅收入收繳專用賬戶，統(tǒng)一安裝了征收入庫軟件，實現(xiàn)了非稅、代收銀行數(shù)據(jù)的高效鏈接，形成了布局合理、覆蓋面廣、快捷高效的收費網(wǎng)絡(luò)體系，提高了非稅收入征繳效率。