為進(jìn)一步增強(qiáng)全縣各級各部門信訪工作責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，化解社會矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定，切實(shí)做好新時期的信訪工作。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，旬陽縣出臺了《旬陽縣信訪工作責(zé)任追究辦法》?！掇k法》中明確了信訪工作按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究原則；責(zé)任追究的對象是對該信訪問題負(fù)有責(zé)任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的領(lǐng)導(dǎo)及其具體工作人員；該《辦法》從信訪接待、信訪事項(xiàng)辦理、應(yīng)急事件處置等方面作了嚴(yán)格規(guī)定，對違反規(guī)定的給予通報(bào)批評、警示訓(xùn)誡、社會治安綜合治理工作 “一票否決”和黨紀(jì)、政紀(jì)處分的責(zé)任追究形式?！缎旁L工作責(zé)任追究辦法》的出臺，對做好全縣的信訪工作，建立了長效的工作機(jī)制。