近日,金寨鎮(zhèn)召開鎮(zhèn)村干部會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹落實(shí)縣委十三屆十一次全體會(huì)議精神，并結(jié)合金寨鎮(zhèn)實(shí)際，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步明晰了思路，重點(diǎn)采取四項(xiàng)干部管理措施。
    一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高工作效率。鎮(zhèn)黨委提出貫徹落實(shí)會(huì)議精神的實(shí)質(zhì)是加強(qiáng)干部管理，確保實(shí)事求是、腳踏實(shí)地開展工作。
    二是夯實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。將聯(lián)村單位負(fù)責(zé)人一個(gè)季度津貼、單位干部2個(gè)月津貼、村干部30％工資、村級(jí)經(jīng)費(fèi)50％、年度考核指標(biāo)的20％與所在村災(zāi)后恢復(fù)重建任務(wù)完成情況掛鉤，并使鎮(zhèn)村干部化壓力為動(dòng)力，在各自崗位上做出一流成績(jī)。
    三是強(qiáng)化督查，鼓勵(lì)先進(jìn)鞭策后進(jìn)。鎮(zhèn)績(jī)效辦堅(jiān)持每月通報(bào)一次災(zāi)后恢復(fù)重建進(jìn)度，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
    四是鎮(zhèn)紀(jì)委制定災(zāi)后恢復(fù)重建干部管理制度，強(qiáng)化督促檢查，確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)如期。真正把縣委十三屆十一次全委會(huì)議精神落到實(shí)處。