旬陽(yáng)縣金寨鎮(zhèn)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，突出實(shí)踐特色，透明考核制度，分四步走，考核工作有成效。

    一 、嚴(yán)格遵守統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)，各村各單位根據(jù)各自工作分工，制定考核標(biāo)準(zhǔn)按年月劃分任務(wù)，同步實(shí)施考核，月初安排，月末檢查，書(shū)面匯總、材料交考核辦公室。

    二、 精心選點(diǎn)層層抓示范。突出五點(diǎn)：1、上年考核優(yōu)良的村單位是否保持。2、領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力是否提高、考核制度是否健全。3、目標(biāo)任務(wù)層層落實(shí)是否辦法多、點(diǎn)子新、效果好、有亮點(diǎn)、有特色。4、各方面表現(xiàn)突出，社會(huì)公認(rèn)，群眾的影響程度好。5、村設(shè)立示范村，部門(mén)設(shè)立示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面進(jìn)展順利。

    三、 規(guī)范管理步步抓落實(shí)。目標(biāo)責(zé)任平等對(duì)待，平等考核。各村各部門(mén)規(guī)范遵守考核制度，定期匯報(bào)考核進(jìn)度，匯報(bào)階段工作任務(wù)完成情況?？己私M進(jìn)行實(shí)地監(jiān)督，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題不少于3次。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題不少于6次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并解決問(wèn)題，確保目標(biāo)任務(wù)按期完成。

    四、 發(fā)揮示范作用促進(jìn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。通過(guò)規(guī)范化管理，考核示范點(diǎn)作用日趨凸顯，為完成目標(biāo)任務(wù)指明了方向，起到“方向盤(pán)”作用。從示范點(diǎn)抓起，做好示范點(diǎn)試驗(yàn)，穩(wěn)妥向全鎮(zhèn)推廣，樹(shù)立標(biāo)桿起“試驗(yàn)田作用”。把示范點(diǎn)的工作任務(wù)狀況完成情況予以通報(bào)，引起全鎮(zhèn)高度重視，起“警示燈”作用。存在問(wèn)題及時(shí)采取有效措施，加大考核工作力度，確保年度目標(biāo)責(zé)任順利實(shí)施。