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公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選拔國(guó)民教育本科學(xué)歷鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公告

作者:佚名 發(fā)布時(shí)間:2010-08-18 10:39 來(lái)源:本站原創(chuàng)
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中共旬陽(yáng)縣委組織部
公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選拔國(guó)民教育本科學(xué)歷鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公告

  為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神,進(jìn)一步深化干部人事制度改革,加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度,擴(kuò)大選人用人視野,拓寬選人用人渠道,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,提高選人用人公信度,為建設(shè)工業(yè)強(qiáng)縣和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的干部人才保證,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合貫徹實(shí)施市委“100、50”工程,現(xiàn)就切實(shí)做好我縣公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選拔配備第一學(xué)歷國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷(指國(guó)家統(tǒng)招生,以下相同)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作,公告如下:
  一、選拔名額
  根據(jù)市委分配給我縣的選拔任務(wù),按照優(yōu)化干部隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)與廣泛調(diào)動(dòng)非國(guó)民教育本科優(yōu)秀中青年干部積極性相結(jié)合的原則,擬選拔第一學(xué)歷國(guó)民教育本科鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職2至3名,副職7至10名。
  二、選拔范圍
  縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位中符合《干部任用條例》規(guī)定要求,第一學(xué)歷為國(guó)民教育本科學(xué)歷的優(yōu)秀年輕干部。教育衛(wèi)生系統(tǒng)教學(xué)醫(yī)護(hù)人員及公、檢、法干警,第一學(xué)歷為國(guó)民教育本科及以上的干部在系統(tǒng)內(nèi)干部調(diào)整時(shí)優(yōu)先考慮,原則上不參與本次選拔。
  三、選拔原則
  1、堅(jiān)持民主集中制原則,整個(gè)工作在縣委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,在廣泛民主的基礎(chǔ)上,考察、使用人選提名、任用由常委會(huì)、全委會(huì)集體決定。
  2、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則,選拔工作從選拔方案制定、組織實(shí)施及結(jié)果全程公開(kāi),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)條件,嚴(yán)格工作程序,接受社會(huì)監(jiān)督。
  3、貫徹群眾公認(rèn),注重實(shí)績(jī)的原則。對(duì)于近年已列入正副科級(jí)后干培養(yǎng),年度考核名列前茅或連年考核優(yōu)秀,受到縣以上表彰的人選,直接進(jìn)入差額考察范圍。對(duì)于定向基層民主推薦率較低、群眾公認(rèn)差的人選,不論面試成績(jī)優(yōu)秀與否,不進(jìn)入擬使用考察。
  4、實(shí)事求是原則。選拔國(guó)民教育本科學(xué)歷干部,只把學(xué)歷作為基本條件,選拔名額嚴(yán)格按照德、能、勤、績(jī)標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)確定,堅(jiān)持寧缺毋濫,不搞勉強(qiáng)湊數(shù)。
  四、選拔條件
  符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和要求。
  1、擬任黨政正職人選還需具備:
  (1)第一學(xué)歷為國(guó)民教育本科學(xué)歷及以上;
  (2)任副科2年以上;
  (3)年齡在35歲左右,特別優(yōu)秀的年齡不超過(guò)38周歲;
  (4)表現(xiàn)優(yōu)秀,實(shí)績(jī)突出,分管工作名列前茅,年度考核在稱職以上。
  2、擬任黨政副職人選需具備:
  (1)第一學(xué)歷為國(guó)民教育本科學(xué)歷及以上;
  (2)工齡在3年以上(取得雙學(xué)士學(xué)位及研究生學(xué)歷的工齡可適當(dāng)放寬);
  (3)年齡在30歲左右,特別優(yōu)秀的不超過(guò)33周歲;
  (4)崗位工作在本系統(tǒng)本單位處于前列,近三年年度考核稱職以上格次。
  五、選拔方法
  本次選拔繼續(xù)堅(jiān)持陽(yáng)光選人用人辦法,借鑒公選有益經(jīng)驗(yàn),實(shí)行全程公開(kāi)、全程監(jiān)督、全程差額、全委(常委)會(huì)集體提名,開(kāi)放性面試,競(jìng)爭(zhēng)性選拔的“四全一試”方式進(jìn)行。本次選拔人員一律實(shí)行一年試用(考察)期,試用(考察)期實(shí)行辦法按縣委試用期制度、考察期制度執(zhí)行。根據(jù)崗位要求正副職分別采用不同程序。
  1、報(bào)名。采取個(gè)人自薦與組織推薦相結(jié)合的方式,以組織推薦為主。個(gè)人向所在單位黨組織報(bào)名,所在單位黨組織按照選拔范圍和條件研究提出推薦意見(jiàn),也可采取召開(kāi)干部職工大會(huì)民主推薦或測(cè)評(píng),確定推薦人選。報(bào)名需填寫(xiě)《旬陽(yáng)縣公開(kāi)選拔優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)名登記表》一式二份(表樣附后),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、部門(mén)黨委(黨組)審查簽署推薦意見(jiàn),正職報(bào)名待后通知,副職選拔于2010年 8月20日至2010年8月25日在縣委組織部報(bào)名。
  報(bào)名時(shí)需帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件,黨委(黨組)介紹信(須注明參加工作時(shí)間),3張近期免冠2寸彩照(照片需同時(shí)報(bào)送電子版)。
  2、資格初審。按照選拔范圍和條件對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核,資格審核采取查閱干部檔案、相關(guān)資料等方式進(jìn)行,初審合格人員進(jìn)行一定方式公示,并進(jìn)行干部聯(lián)審。
  3、開(kāi)放性面試。資格聯(lián)審合格人員免筆試直接參加開(kāi)放性面試。開(kāi)放性面試,由縣委委員組成面試團(tuán),組織應(yīng)選人員在確定范圍內(nèi)容內(nèi)自定題目進(jìn)行3至5分鐘即興演講,回答縣鄉(xiāng)工作人員應(yīng)具備的基本常識(shí)性問(wèn)題,側(cè)重考察應(yīng)試人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá),分析解決問(wèn)題能力。考試成績(jī)作為選拔使用的參考依據(jù)??荚嚂r(shí)間另行通知。
  4、民主推薦。常委會(huì)(全委會(huì))根據(jù)聯(lián)審和競(jìng)選面試情況研究確定初步建議人選范圍。派出考察組到初步建議人選所在單位進(jìn)行民主推薦,得票相對(duì)集中的人員作為初步提名人選,在此基礎(chǔ)上,按照一定的差額比例,確定擬考察人選。
  5、差額考察。派出考察組嚴(yán)格按照《條例》和《綜合考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》規(guī)定程序進(jìn)行差額考察,相關(guān)鑒定等。
  6、決定任用。根據(jù)考察情況,組織部部務(wù)會(huì)提名使用意見(jiàn),由縣委常委會(huì)(全委會(huì))票決任用。
  六、組織領(lǐng)導(dǎo)
  公開(kāi)選拔優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,是市委立足全局,著眼未來(lái)的一項(xiàng)戰(zhàn)略性干部人才工程,對(duì)于加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)意義重大。各級(jí)黨組織要高度重視,精心組織,認(rèn)真做好宣傳、動(dòng)員、報(bào)名、推薦及資格初審工作,真正把那些德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部推薦選拔出來(lái)。公開(kāi)選拔工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下,由縣委組織部具體實(shí)施,縣紀(jì)委對(duì)選拔過(guò)程實(shí)行全程監(jiān)督,各相關(guān)部門(mén)要密切配合,嚴(yán)格條件和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真實(shí)施,對(duì)選拔任用中違反《干部任用條例》的人和事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí),嚴(yán)格按照四項(xiàng)監(jiān)督制度和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定嚴(yán)肅處理,絕不姑息,確保選拔任用工作公開(kāi)透明、公平公正,切實(shí)做到讓上級(jí)組織和人民群眾雙滿意。
  本次選拔人員一律實(shí)行一年試用(考察)期,人選年齡以2010年9月30日為限,公告未盡事宜和實(shí)施過(guò)程中的特殊問(wèn)題由縣委研究完善。
  縣紀(jì)委監(jiān)督電話:7222078
  縣委組織部監(jiān)督電話:7222380
  工作聯(lián)系電話:7202607 郵箱:xwzzbgbg@163.com
  附::旬陽(yáng)縣公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選拔國(guó)民教育本科學(xué)歷鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表

中共旬陽(yáng)縣委組織部
2010年8月18日

【責(zé)任編輯:賀清玲】