中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等四項(xiàng)監(jiān)督制度下發(fā)后，旬陽(yáng)縣迅速行動(dòng)，精心組織，采取多項(xiàng)措施貫徹落實(shí)，真正讓四項(xiàng)監(jiān)督制度為領(lǐng)導(dǎo)者熟悉、執(zhí)行者精通、監(jiān)督者了解，不斷提高選人用人公信度，營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。
    一是開展專題學(xué)習(xí)討論。全縣各級(jí)黨委（黨組）把四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)列入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，將貫徹落實(shí)情況列為2010年度全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。目前，全縣各級(jí)黨組織組織全體干部職工至少進(jìn)行了一次以上集中學(xué)習(xí)和討論。
    二是營(yíng)造學(xué)習(xí)宣傳濃厚氛圍。在《今日旬陽(yáng)》、旬陽(yáng)電視臺(tái)、旬陽(yáng)政府網(wǎng)、旬陽(yáng)宣傳網(wǎng)、旬陽(yáng)黨建網(wǎng)等新聞媒體開設(shè)了“學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度”專欄或?qū)ｎ}，通過(guò)知識(shí)問(wèn)答、刊登心得體會(huì)、理論文章等形式，廣泛宣傳四項(xiàng)監(jiān)督制度。同時(shí)，各黨委（黨組）通過(guò)刷寫（懸掛）宣傳標(biāo)語(yǔ)、辦宣傳板報(bào)，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
    三是抓好專題培訓(xùn)?？h委組織部及時(shí)把四項(xiàng)監(jiān)督制度及時(shí)納入2010年度干部培訓(xùn)教育內(nèi)容，邀請(qǐng)市委四項(xiàng)監(jiān)督制度宣講團(tuán)來(lái)旬專題為全縣科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行宣講培訓(xùn)；邀請(qǐng)黨校教師為紀(jì)檢和組工干部進(jìn)行專題輔導(dǎo)；邀請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)干部到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位做一次四項(xiàng)監(jiān)督制度專題報(bào)告。向全縣科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部發(fā)放四項(xiàng)監(jiān)督制度單行本，收到了良好的效果。
    四是開展專題知識(shí)測(cè)試?？h委組織部組織副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了集中測(cè)試，全縣44個(gè)黨委舉辦了以四項(xiàng)監(jiān)督制度為主要內(nèi)容的干部選任法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽和演講比賽，檢驗(yàn)黨員干部學(xué)習(xí)成效。
    五是開展心得體會(huì)交流。在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、測(cè)試的基礎(chǔ)上，組織全縣干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)體會(huì)交流，選擇水平較高的學(xué)習(xí)體會(huì)在《旬陽(yáng)黨建網(wǎng)站》和《旬陽(yáng)組工》上予以刊用，同時(shí)將優(yōu)秀文章推薦給各級(jí)媒體使用。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位均開辟四項(xiàng)監(jiān)督制度宣傳園地，及時(shí)編發(fā)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)信息和干部職工的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
    六是開展專項(xiàng)檢查。進(jìn)一步加強(qiáng)干部選拔任用工作全過(guò)程監(jiān)督，明確干部考察和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)人員的責(zé)任，履行干部考察、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)人員簽名程序?？h委組織部將通過(guò)適當(dāng)方式，對(duì)各級(jí)黨組織學(xué)習(xí)貫徹情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，以查促學(xué)，讓領(lǐng)導(dǎo)者熟悉、執(zhí)行者精通、監(jiān)督者了解。
    七是建機(jī)制嚴(yán)執(zhí)行。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，該縣結(jié)合四項(xiàng)監(jiān)督制度對(duì)本縣制定出臺(tái)的干部選任制度進(jìn)行了補(bǔ)充修訂和完善。進(jìn)一步完善了《公開選拔管理后備干部辦法》，使后備干部選拔管理走上公開化、制度化、科學(xué)化軌道；進(jìn)一步完善了常委會(huì)集體聽取考察情況匯報(bào)、集體研究確定擬考察對(duì)象制度，建立了科級(jí)干部及后備干部視頻音像檔案，運(yùn)用多媒體手段創(chuàng)新常委會(huì)研究討論任用干部方式；進(jìn)一步完善了“公推差選，雙考承諾”選拔補(bǔ)充領(lǐng)導(dǎo)干部制度。；進(jìn)一步完善了《健全干部退出機(jī)制的若干規(guī)定》、《科級(jí)干部績(jī)效考核辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部公評(píng)公議辦法》等制度，不斷提高選人用人公信度。