近日，神河鎮(zhèn)進一步建立健全學習制度，創(chuàng)新學習方法，更新思想理念，念好“五字訣”，抓好干部職工學習，扎實建設學習型黨組織。
    “比”：全體黨員制定學習計劃、目標。通過參加集體學習、互相交流和單獨自學等方式，比誰的學習興趣高、氛圍濃、效率好。在機關干部中比服務態(tài)度、服務質量和服務效果，制做“群眾滿意接待卡”，將群眾打分與考核掛鉤，全面提升干部服務水平。“學”：通過走出去外出培訓、走上去和上級業(yè)務主管部門交流學習等方式，要求全體干部始終做到向書本學、向實踐學、向群眾學，努力提高素質涵養(yǎng)、業(yè)務能力、道德水平，提升干部綜合素質，全鎮(zhèn)19民干部參見了國民教育本科學歷教育。“趕”：在全鎮(zhèn)站辦所、駐鎮(zhèn)單位中劃定趕超對象，實行“一比一”制度，互相學習、互相促進、共同進步。 “幫”：機關黨員和困難黨員結對幫扶，要求每月對困難黨員群眾走訪不少于3次，辦實事不少于3件，即使解決困難黨員生產、生活困難，拉近干群關系，對存在有問題的支部和個人，要提出建議和意見，幫助他們及時整改，扎實做到不留“死角”。“超”：超優(yōu)秀、趕標兵，明得失，找差距，創(chuàng)先進支部，正當“五帶頭”黨員。
    通過活動的開展，黨員干部學習、工作的自覺性和主動性進一步增強，機關黨員為民辦實事8件，開展支部聯(lián)建活動六次，全鎮(zhèn)營造了學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好氛圍。