旬陽(yáng)縣注重實(shí)踐與工作相結(jié)合，采取在“留得住”上動(dòng)腦子，在“管得了”上出實(shí)招，在“用得好”上下功夫，著力采取七項(xiàng)措施，不斷加強(qiáng)大學(xué)生村官的培養(yǎng)和管理。
    加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高基層工作能力。一是建立“3+1”幫帶學(xué)習(xí)制度。以縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、村黨支部書(shū)記幫帶為主，以自主學(xué)習(xí)為輔，將大學(xué)生村官納入每年干部培訓(xùn)范圍進(jìn)行集中培訓(xùn)。組織部每半年邀請(qǐng)一些基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富、資歷較深的鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)干部對(duì)他們進(jìn)行集中培訓(xùn)。向大學(xué)生村官介紹農(nóng)村工作特點(diǎn)，鄉(xiāng)情村況、村務(wù)管理和民間糾紛處理常識(shí)等，使他們?cè)谳^短時(shí)間里對(duì)村官崗位職責(zé)、農(nóng)村工作方法等有初步的了解。二是建立會(huì)議培訓(xùn)制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求大學(xué)生村官每周一都要參加機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)，讓他們?nèi)媪私馊l(xiāng)（鎮(zhèn)）整體工作情況。三是實(shí)行“三項(xiàng)制度”，實(shí)施村官培養(yǎng)規(guī)劃?？h委組織部統(tǒng)一印制了《旬陽(yáng)縣大學(xué)生村官工作日志》，要求他們每日記一次工作日志、每月一次工作總結(jié)、每季度一篇學(xué)習(xí)情況總結(jié)，有效提高大學(xué)生村官的基層工作能力。
    加強(qiáng)幫帶措施，促進(jìn)角色盡快轉(zhuǎn)變。建立“3+1”幫扶工作機(jī)制。組織部干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村干部與大學(xué)生村官結(jié)對(duì)幫扶，使他們盡快適應(yīng)農(nóng)村工作和生活。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)大學(xué)生村官進(jìn)村入戶開(kāi)展工作，讓大學(xué)生村官全程參與工作的議定過(guò)程，用解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的實(shí)例幫助他們提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力；由村黨支部書(shū)記或村委會(huì)主任實(shí)行一對(duì)一幫帶，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫助大學(xué)生村官的工作、學(xué)習(xí)和生活，讓大學(xué)生村官參與村日常工作。同時(shí)，把大學(xué)生村官的學(xué)習(xí)、工作等內(nèi)容與所在村“兩委”的年終工作考核捆綁在一起，促使所在村“兩委”主動(dòng)幫助、支持、鼓勵(lì)大學(xué)生村官開(kāi)展工作，盡快使大學(xué)生村官進(jìn)入角色。
    加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，提升綜合能力。根據(jù)大學(xué)生村官情況，安排具體職務(wù)和工作。一是“壓擔(dān)子”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求所在村要給予大學(xué)生村官安排具體的事務(wù)，為增進(jìn)他們盡快熟悉工作知識(shí)，拓寬他們的視野，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合每個(gè)階段性的工作，根據(jù)他們的特長(zhǎng)，分批安排他們參與各項(xiàng)重點(diǎn)工程和中心工作。二是異崗鍛煉。大學(xué)生村官除擔(dān)任村黨組織副書(shū)記或主任助理外，還兼任遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)管理員、農(nóng)村信息員等職務(wù)，積極參與任職村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、精神文明建設(shè)以及項(xiàng)目引進(jìn)、計(jì)劃生育、民事調(diào)解、信訪穩(wěn)定等各項(xiàng)工作，參與任職村所有重要事項(xiàng)的研究決策，參與任職村的各種村、組會(huì)議，承擔(dān)各項(xiàng)重點(diǎn)工程和中心工作。
    加強(qiáng)關(guān)心愛(ài)護(hù)，做到栓心留人?？h鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入到各村看望大學(xué)生村官，與大學(xué)生村官交心談心，及時(shí)掌握大學(xué)生村官的思想動(dòng)態(tài)，妥善協(xié)調(diào)處理他們反映的情況和問(wèn)題，使他們時(shí)刻感受到黨的溫暖、組織的關(guān)懷，增強(qiáng)服務(wù)農(nóng)村的信心和決心。一是把大學(xué)生村官當(dāng)自己家的孩子來(lái)對(duì)待。切實(shí)安排好食宿及日常生活，確保大學(xué)生村官安全，像對(duì)待自己孩子一樣為他們的工作、學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造良好條件?？h委組織部向大學(xué)生村官提供“熱線電話”，隨時(shí)解決他們下村后遇到的各種實(shí)際困難和問(wèn)題。二是把大學(xué)生村官當(dāng)重要人才來(lái)對(duì)待。樹(shù)立愛(ài)才之心，用真摯的感情關(guān)心人才，用適當(dāng)?shù)拇鑫瞬?。三是把大學(xué)生村官當(dāng)后備干部來(lái)對(duì)待。把他們作為黨政機(jī)關(guān)干部的重要后備來(lái)源，落實(shí)好經(jīng)濟(jì)和政治待遇，建立健全培養(yǎng)機(jī)制，促使早日擔(dān)當(dāng)重任。全縣已有1名大學(xué)生村官通過(guò)考錄進(jìn)入事業(yè)單位。
    加強(qiáng)交流互助，提高工作積極性。一是會(huì)議交流?？h委組織部每半年召開(kāi)一次大學(xué)生村官座談會(huì)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議，學(xué)習(xí)農(nóng)村政策理論、交流工作經(jīng)驗(yàn)，探討、研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。認(rèn)真聽(tīng)取每個(gè)大學(xué)生村官的工作開(kāi)展和生活情況，幫助他們理清工作思路，明確重點(diǎn)工作，解決工作、生活中存在的實(shí)際問(wèn)題，讓他們相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。二是信息交流?？h委組織部在《旬陽(yáng)黨建網(wǎng)》上開(kāi)通了大學(xué)生村官園地和QQ群，要求大學(xué)生村官每月上報(bào)一篇工作信息，或不定期上報(bào)心得體會(huì)、調(diào)研文章等，對(duì)有典型推廣經(jīng)驗(yàn)的，在《旬陽(yáng)組工》中刊發(fā)。截至目前，大學(xué)生村官已上報(bào)信息50多篇、心得體會(huì)30余篇。三是宣傳交流。通過(guò)黑板報(bào)、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等途徑，認(rèn)真做好“村官”中好的典型宣傳推介工作，促進(jìn)黨員群眾對(duì)他們的認(rèn)識(shí)和了解，提高工作積極性。
    加強(qiáng)督查指導(dǎo)，促其履行職責(zé)。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、定期不定期抽查、入村訪談、群眾座談等方式，強(qiáng)化對(duì)大學(xué)生村官的監(jiān)督檢查工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員不定期到村督查，主要對(duì)大學(xué)生村官的到崗到位情況、工作開(kāi)展及目標(biāo)完成情況等進(jìn)行督查；村支部書(shū)記或村主任做好平時(shí)督查，主要對(duì)大學(xué)生村官的工作作風(fēng)、工作表現(xiàn)、服務(wù)態(tài)度等進(jìn)行督查，并把督查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和存在的不足及時(shí)反饋給大學(xué)生村官本人，并進(jìn)行方法指導(dǎo)和工作幫助。
    加強(qiáng)考核激勵(lì)，樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。推行大學(xué)生村官考核測(cè)評(píng)制，考評(píng)實(shí)行每半年一評(píng)議、年末組織綜合考核，以平時(shí)測(cè)評(píng)和年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行跟蹤了解、全面掌握。平時(shí)考核由各村負(fù)責(zé)，其考核結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)之一。年度考核由縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村共同組織完成，大學(xué)生“村官”根據(jù)履職情況進(jìn)行總結(jié)，向所在村進(jìn)行述職，從德、能、勤、績(jī)、廉等五方面進(jìn)行民主評(píng)議，再由村、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)其作出綜合考核鑒定，并將考核結(jié)果存入個(gè)人檔案。作為年終獎(jiǎng)懲和三年期滿后續(xù)聘、解聘或提拔的依據(jù)。
    由于措施得力，旬陽(yáng)縣大學(xué)生村官們充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)、文化優(yōu)勢(shì)，為所在村的基層組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出了較大貢獻(xiàn)，受到當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷钠毡檎J(rèn)可。