近年來，仁河口鄉(xiāng)緊緊圍繞縣委、縣政府關(guān)于“傾力扶持邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)均衡發(fā)展”戰(zhàn)略思路，按照“生態(tài)環(huán)境一流、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)明晰、基礎(chǔ)設(shè)施完善、人民文明守法”的基本要求，以實(shí)施水泉坪生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園區(qū)建設(shè)為載體，全鄉(xiāng)上下以“三創(chuàng)”精神為指導(dǎo)，不斷完善基層干部管理機(jī)制，激發(fā)了廣大干群的工作活力，全鄉(xiāng)干部真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村率先突破發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    一是一般工作考評制，對全鄉(xiāng)干部的工作，進(jìn)行階段考核、月評比、季度匯總、半年考評、年度總評，把平時(shí)的工作成效記錄在案，作為個(gè)人年度評先進(jìn)、評優(yōu)秀的依據(jù)，促使干部嚴(yán)格考評抓工作落實(shí)。二是特色工作獎(jiǎng)勵(lì)制，對工作中抓出成效、抓出亮點(diǎn)的工作進(jìn)行評比，評比出特色工作進(jìn)行重獎(jiǎng)。三是失誤工作追究制，對工作中因工作不力、決策不科學(xué)、玩忽職守等人為因素導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤的，給予行政處分和經(jīng)濟(jì)懲罰。該鄉(xiāng)通過“三項(xiàng)機(jī)制”嚴(yán)格干部工作考評，激發(fā)干部活力，有力的推進(jìn)了邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村的快速發(fā)展。