神河鎮(zhèn)以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，大力實行“六項制度”， 積極破解流動人口計劃生育管理管理難題，有效促進了全鎮(zhèn)計生工作提質(zhì)量上水平。
    一是流出人口“一幫一”包抓制度。對外出重點對象實行“一幫一”包抓，通過其家人、親戚和朋友及時掌握其務(wù)工地點、聯(lián)系電話等外流信息，建立流出人口計劃生育信息聯(lián)絡(luò)平臺，定期與外出育齡群眾聯(lián)系溝通。二是規(guī)范化管理制度。把流出人口計生管理的監(jiān)管關(guān)口前移，在育齡群眾外出前把好結(jié)婚懷孕、生育節(jié)育情況關(guān)，推進流出人口計劃生育管理“六個一”，即建一份流出人員檔案、外出前簽訂一份計生合同、接受一次三查、落實一項節(jié)育措施、流出后承諾按季度寄回一份“三查”證明、讓外出人員留一個聯(lián)系電話，確保流出人口計劃生育管理不留空檔。三是流入人口屬地管理制度。按照“屬地化管理、市民化服務(wù)”的原則和“誰出租誰負責、誰經(jīng)營誰負責、誰用工誰負責的”要求，落實好流入人口計劃生育管理職責，把流入人口納入管理目標和經(jīng)常性工作范圍，與階段性工作任務(wù)完成和年終績效考核相掛鉤。四是定期清查制度。鎮(zhèn)上定期開展流動人口清理清查，充分利用夏秋兩季農(nóng)忙和春節(jié)前后大量外出人員返鄉(xiāng)時機，認真落實流動人口計劃生育對象的各類節(jié)育措施。五是合同化管理制度。廣泛宣傳計生法律法規(guī)和相關(guān)政策，辦理婚育證明深入到組到家庭與準備外出的已婚育齡婦女簽定計劃生育管理合同，按照《村民自治章程》有關(guān)規(guī)定，在群眾自愿的基礎(chǔ)上收取一定的違約保證金，用經(jīng)濟措施引導其自覺實行計劃生育。六是送真情辦實事人文關(guān)懷制度。結(jié)合外出育齡群眾家庭實際辦一兩件實事，每逢節(jié)日送上來自家鄉(xiāng)的問候和祝福，為在家的留守老人、留守兒童及時解決生產(chǎn)生活和學習上困難，讓他們真切的感受到黨和政府的溫暖。通過一系列行之有效的制度落實，全鎮(zhèn)流動人口計劃生育工作逐步規(guī)范，成效明顯，為全年工作上臺階上水平打下了堅實基礎(chǔ)。