今年以來，仁河口鄉(xiāng)黨委、政府高度重視司法所建設(shè)，為了充分發(fā)揮司法所職能作用，開展了以明確職責(zé)、增強(qiáng)責(zé)任、提升素質(zhì)為目標(biāo)，以“八大員”為載體的司法所隊伍建設(shè)，即設(shè)置1至4名專職人民調(diào)解員、1至2名專職社區(qū)矯正員，同時還配備1名專職或兼職的法制宣傳員以及兼職的法律服務(wù)監(jiān)督員、法律援助聯(lián)絡(luò)員、信息員、檔案管理員、公證聯(lián)系員。“八大員”的設(shè)置使基層司法所工作人員職責(zé)更明、責(zé)任更強(qiáng)、業(yè)務(wù)更精，從而使司法所服務(wù)群眾關(guān)注民生，化解矛盾維護(hù)穩(wěn)定的能力得到了極大的提升。
    明確職責(zé)打開服務(wù)新局面。由于“八大員”的設(shè)置，實行定人定職定崗，司法所工作人員都有各自明確的工作職責(zé)，改變了以往所有工作中或大家一起上或推脫的現(xiàn)象。司法所工作人員的工作責(zé)任心得到了加強(qiáng)。現(xiàn)在群眾到司法所辦理申請調(diào)解、咨詢法律、申請法援等事項時，事有人接、疑有人答，萬一相關(guān)人員不在，也能準(zhǔn)確的知道“對口”的負(fù)責(zé)人員，杜絕了推諉扯皮現(xiàn)象的出現(xiàn)。群眾普通反映，到司法所辦事更方便，接待人員更熱情。
    理順工作打開管理新局面。由于“八大員”的設(shè)置是按照工作的難易程度來確定，難的工作就多安排些專職人員，輕松的工作就少安排些兼職人員，因此理順和平衡了工作，改變了過去輕松工作大家搶著做，艱苦工作大家推著做的情況。同時，“八大員” 的設(shè)置是根據(jù)工作人員各自的特長、優(yōu)點而定，也就使每個工作人員的特長與能力能夠得到更好的發(fā)揮，工作積極性也有了很大的提高?，F(xiàn)在司法所在開展疑難糾紛調(diào)解、矯正公益勞動等工作時，相關(guān)人員都能根據(jù)各自的職責(zé)，主動配合協(xié)作，提高了工作成效。
    鍛煉隊伍打開業(yè)務(wù)新局面。以前司法所的各項工作基本上都要司法所長出面“挑大梁”，各種會議、培訓(xùn)也是由司法所長參加，從而形成工作都由所長“一把抓”的情況，其他司法所人員缺乏鍛煉的現(xiàn)象，十不利于司法所業(yè)務(wù)水平的整體提升。設(shè)置了“八大員”后，不僅減輕了所長的工作壓力，也使每個工作人員在各自的工作崗位發(fā)揮作用，在不斷的工作實踐中提升個人的工作能力和業(yè)務(wù)水平。