3月17日，縣長鄒俊杰在全縣地方稅務(wù)工作會議上指出，2009年以來，在金融危機持續(xù)影響、縣域宏觀微觀經(jīng)濟普遍不景氣、主體稅源嚴重下滑的困境下，全縣地稅系統(tǒng)的干部職工仍克難攻堅，努力工作，實現(xiàn)了地稅收入的大幅增長。地稅系統(tǒng)的班子建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、廉政教育、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、預(yù)防職務(wù)犯罪等工作成效值得縣上各部門借鑒。地稅系統(tǒng)與縣委、縣政府保持高度統(tǒng)一，與各部門密切配合，顧全大局，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展做出了突出貢獻，縣委、縣政府對地稅工作表示充分肯定。

    就2010年度地稅工作，鄒縣長提出三點要求：一要以高度的責(zé)任感確定目標。要克服困難和不利因素，以高度的政治責(zé)任感、歷史責(zé)任感、發(fā)展責(zé)任感，定位高目標，爭創(chuàng)一流業(yè)績，服從又好又快發(fā)展的總體要求。二要以強烈的事業(yè)心完成任務(wù)。要以干克難，堵塞稅收漏洞，全面挖掘稅源，做到應(yīng)收盡收、公平征收。要積極培植稅源，優(yōu)化納稅服務(wù)，大力支持項目建設(shè)，優(yōu)化稅收環(huán)境，吸引稅源財源。要與國稅、工商等部門配合，不斷探索解決稅收征管深層次問題。三要以得力的機制促進工作。要遵循多勞多得的原則建立健全獎懲激勵機制，收入任務(wù)完成的越好、征收資金越多、地稅干部得到的實惠越多。地稅內(nèi)部要建立健全良好的機制，工作量化落實到每一個單位、每一個崗位、每一個人，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，力促各項稅收工作任務(wù)圓滿完成。